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Offres d'emploi › Grand Est › Troyes

Opérateur / Opératrice en confection (H/F)

EMO SASPubliée il y a 1 min
CDD
Entreprise
Emo Sas
Lieu
TROYES 10000
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Fabrication d'étoffes à mailles
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Description du poste

Entreprise de 70 personnes, de fabrication des prêt à porter en coupé cousu Maille, recherche un-e opérateur-trice en confection expérimenté-e, spécialisé dans la production de maille coupé-cousu pour le prêt-à-porter. Le candidat idéal aura une expertise en qualité et productivité, ainsi qu'une maîtrise d'une machine de confection.

Missions principales :
Réaliser des opérations de coupe, couture et assemblage de produits en maille.
Assurer le contrôle qualité des produits finis.
Respecter les délais de production tout en maintenant un haut niveau de qualité.
Utiliser et entretenir les machines de confection.
Participer à l'amélioration continue des processus de production.

Compétences requises :
Expérience confirmée en confection, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter.
Connaissance des techniques de coupe et de couture pour la maille.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les normes de qualité.
Rigoureux, autonome et soucieux du détail.

Qualités personnelles :
Sens de l'organisation et respect des délais.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant.
Bonne communication et esprit d'équipe.

Processus de recrutement :
Présélection sur CV
Entretien avec le responsable de recrutement.
Immersion en entreprise pour les candidats présélectionnés.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuTROYES 10000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience confirmée en confection, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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