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Mécanicien(ne) poids lourds (H/F)

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LES COURRIERS DE L'AUBEPubliée il y a 7 jours

CDI

Entreprise: Les Courriers De L'aube
Lieu: TROYES 10000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Transports routiers réguliers de voyageurs

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Description du poste

Transdev recrute un(e) Mécanicien/Mécanicienne (H/F)

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires.

Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires.
Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles.

Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.

Votre feuille de route
Votre destination sera le site de Transdev Grand Est Troyes
Vous assurez la maintenance préventive et curative des matériels roulants tout en effectuant l'entretien et le dépannage des organes mécaniques, électriques et électroniques.

Vos missions :
Vous assurez les opérations de maintenance réglementaires
Vous diagnostiquez les pannes (mécanique ou électronique) du véhicule de transport de voyageurs,
Vous remettez en conformité un véhicule de transport de voyageurs,
Vous assurez la maintenance préventive dans le cadre des préparations aux visites systématiques,
Vous respectez les consignes de sécurité, les procédures et les délais d'intervention
Vous assurez les astreintes techniques ainsi que les interventions techniques extérieures, dépannages complexes
Vous réalisez les interventions rapides au niveau des infrastructures

Votre parcours
Permis B obligatoire, permis D+ FIMO serait un plus
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou BAC PRO mécanicien et maintenance de véhicules/habilitation opérations spécifiques (UFR,batteries.)
Maîtrise des outils de diagnostic
Vous avez une expérience en mécanique poids lourds ou agricole ou car/bus
Vous possédez des connaissances en Electrotechnique, installations et équipements électriques (EIE).

Programmation :
Temps plein, CDI
Rémunération selon profil

Types de primes et de gratifications :
13ème Mois
Primes
Mutuelle entreprise/Prévoyance
Participation/Intéressement
CE
Chèque cadeau

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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Vous assurez les astreintes techniques ainsi que les interventions techniques extérieures, dépannages complexes » Source : texte de l'annonce
Lieu	TROYES 10000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B obligatoire, permis D+ FIMO serait un plus »
« Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou BAC PRO mécanicien et maintenance de véhicules/habilitation opérations spécifiques (UFR,batteries.) »

Avantages cités dans l'annonce

primes et · 13ème Mois · Mutuelle · Intéressement

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
FIMO / FCO: Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
Permis D: Permis transport en commun de personnes (car, bus).