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Offres d'emploi › Normandie

Opérateur / Opératrice de production (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours
CDI
Lieu
Saint-André-de-l'Épine 50680
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Manpower SAINT LO recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Vos missions :
- Réglage de machines
- Contrôle des opérations, détection et signalement des anomalies de production
- Renseignement des documents de production,
- Vérifications et contrôles de qualité des produits
- Alimentation du poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel, vérification de leur conformité
- Nettoyage et entretien des machines (machines conventionnelles et assistées, machines à commandes numériques, unités de montage, assemblage?).
Travail en cycle 3x8 : 5-13h puis 13-21h puis 21h-5h

Indemnité de panier par jour + prime de nuit quand travail de nuit Profil : vous avez une première expérience solide dans le secteur de l'industrie comme opérateur de production ou conducteur de machine/ligne.
?Vous êtes apte à travailler en horaires 3x8.

Compétences :
Rigueur dans l'exécution
Aptitude à vous conformer aux objectifs de la production
Capacité à contrôler et à rendre compte de votre travail

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Travail en cycle 3x8 : 5-13h puis 13-21h puis 21h-5h »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-André-de-l'Épine 50680
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime de nuit

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.

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