Offres d'emploi › Normandie › Saint-Lô
Veilleuse/veilleur de nuit (H/F)
ASSOCIATION FEMMESPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Association Femmes
- Lieu
- Saint-Lô 50000
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 Mois
- Secteur
- Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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Description du poste
Missions de remplacements des congés des auxiliaires de puériculture de nuit titulaires au sein du centre parental Nelly Roussel à St-Lô:
- Accompagnement éducatif de femmes enceinte et/ou accompagnées d'enfants de moins de 3 ans
- Aide et soutien à la parentalité
- Exercer ses missions en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire présente sur la structure.
Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité.
Activités principales :
- Assurer une permanence de nuit, proposer des relais aux mères et veiller au bon fonctionnement de la structure en assurant la sécurité des biens et des personnes.
Compétences :
Techniques :
- Veille et attention à l'évolution des relations mère-enfant
- Connaissance des droits et devoirs des usagers.
- Compétences diverses en nursing (alimentation, hygiène ).
Comportementales :
- Capacité d'adaptation et qualités relationnelles
- Rigueur, autonomie et réactivité
- Savoir rendre compte du travail
Expérience souhaitée dans le domaine de la petite enfance.
Un diplôme dans la petite enfance et/ou une expérience sont essentiels car vous serez amené(e) à prendre le relais la nuit pour les bébés parfois sortant de maternité.
- Accompagnement éducatif de femmes enceinte et/ou accompagnées d'enfants de moins de 3 ans
- Aide et soutien à la parentalité
- Exercer ses missions en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire présente sur la structure.
Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité.
Activités principales :
- Assurer une permanence de nuit, proposer des relais aux mères et veiller au bon fonctionnement de la structure en assurant la sécurité des biens et des personnes.
Compétences :
Techniques :
- Veille et attention à l'évolution des relations mère-enfant
- Connaissance des droits et devoirs des usagers.
- Compétences diverses en nursing (alimentation, hygiène ).
Comportementales :
- Capacité d'adaptation et qualités relationnelles
- Rigueur, autonomie et réactivité
- Savoir rendre compte du travail
Expérience souhaitée dans le domaine de la petite enfance.
Un diplôme dans la petite enfance et/ou une expérience sont essentiels car vous serez amené(e) à prendre le relais la nuit pour les bébés parfois sortant de maternité.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Missions de remplacements des congés des auxiliaires de puériculture de nuit titulaires au sein du centre parental Nelly Roussel à St-Lô » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Lô 50000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée dans le domaine de la petite enfance. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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