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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Arras

Masseur-Kinésithérapeute H/F

CH ARRASPubliée il y a 1 h
CDI
Entreprise
Ch Arras
Lieu
Arras 62000
Contrat
CDI
Durée du travail
18H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Kinésithérapeute
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Définition :
Réaliser des soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.
Spécificités dans le métier
Le masseur-kinésithérapeute effectue sur prescription médicale des actes de gymnastique médicale, de massage, de rééducation fonctionnelle et motrice, de kinésithérapie respiratoire, conduit des actions de prévention.
Polyvalence au sein de tous les services et secteurs d'activité pris en charge par le Centre Hospitalier d'Arras.
Activités principales
- Accueil, examen du patient et consultation du dossier médical,
- Elaboration de programmes de rééducation à partir du bilan kinésithérapique : établissement des objectifs du programme de traitement et des soins de rééducation et de réadaptation à mettre en œuvre
- Réalisation de techniques de kinésithérapie en individuel ou collectif
- Information et éducation du patient et de son entourage
- Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins
- Veille professionnelle
Relations professionnelles les plus fréquentes
- Contact direct avec les patients.
- Relation directe avec le supérieur hiérarchique.
- Relation directe avec les médecins prescripteurs, les équipes soignantes et les secrétariats pour la coordination des soins
Possibilités d'investissement
Missions transversales
L'agent pourra intervenir sur différents sites du CHA : CH Arras, Les longchamps Dainville (SSR, USLD) et Unité sanitaire du Centre de Détention de Bapaume.
Conditions particulières d'exercice du métier
Horaires de travail : 8h00-12h00 13h00-17h00
Rythme :
- De jour
- 39h de travail hebdomadaire du lundi au vendredi
- Garde ponctuelle le week-end et jour férié (8h-12h)
- 25 congés annuels + 19 RTT

Poste à 50 %, avec possibilité d'évolution vers un temps plein (100 %).

PROFIL RECHERCHÉ :

Pré-requis : Diplômes et/ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier
- D.E Masso-Kinésithérapie
Expérience conseillée pour l'exercer
- Débutant accepté
Maitrise des savoir - Faire associés
- Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels
- Elaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapique
- Choisir les actions masso-kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les règles de bonnes pratiques
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
- Organiser son travail en fonction des priorités
- Travailler en lien avec les autres professionnels intervenant dans le projet du patient
- Utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires18H/semaine Travail en journée — « Horaires de travail : 8h00-12h00 13h00-17h00 »
Source : texte de l'annonce
LieuArras 62000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Débutant accepté »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis : Diplômes et/ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier »

Avantages cités dans l'annonce

RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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