Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement (H/F)

Toutes les offres d'opérateur de ligne de conditionnement 94

ADECCO FRANCEPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Adecco France
Lieu: Salbris 41300
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Notre Cabinet de Recrutement Adecco recherche pour son client, en forte croissance depuis plusieurs années, appartenant à un Groupe, 2 Opérateurs Emballage (H/F) en CDI pour son usine de Salbris dans le Loir&Cher (41).

Vous êtes en charge de préparer et emballer les produits finis, en respectant les consignes clients, les standards qualité, les délais et les règles de sécurité.

Vous utilisez différents outils (scies, agrafeuses, transpalettes.) et assurez le dernier contrôle avant expédition.

Vos principales missions seront Préparer les produits finis selon le planning établi
* Lire les instructions de travail et les informations issues du système informatique
* Gérer les priorités d'emballage selon les urgences
* Réaliser le dernier contrôle qualité avant livraison
* Emballer les produits dans le respect des modes opératoires et identifier d'éventuelles anomalies
* Éditer les étiquettes des produits finis
* Renseigner les déclarations de production (pauses, validations, etc Maintenir et nettoyer votre poste de travail (outils, machines, chariots Effectuer la maintenance de premier niveau et signaler tout dysfonctionnement
* Participer aux actions d'amélioration continue et appliquer les bonnes pratiques environnementales

Ce que l'entreprise propose CDI
* Salaire selon profil
* Horaires en 2x8

Envie de rejoindre une entreprise dont les valeurs sont le respect, la responsabilité et la simplicité ? C'est ici qu'il faut postuler !

Description du profil :

Profil recherché Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se) et attentif(ve) à la qualité
* Vous avez une bonne dextérité manuelle et aimez le travail concret
* Vous êtes autonome, polyvalent(e) et savez vous adapter aux priorités
* Vous avez le sens de l'observation et un bon esprit d'équipe
* Vous êtes à l'aise dans un environnement atelier (EPI obligatoires)

Conditions de travail***Poste en atelier, avec port obligatoire des équipements de protection
* Travail physique possible (pièces à manipuler, gestes répétitifs)

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires en 2x8 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Salbris 41300 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Conditions de travail***Poste en atelier, avec port obligatoire des équipements de protection »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.