Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement (H/F)

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SYNERGIEPubliée il y a 6 jours

Intérim

Entreprise: Synergie
Lieu: Herrlisheim-près-Colmar 68420
Contrat: Intérim - 1 Mois
Salaire: Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Vous êtes dynamique et souhaitez travailler au sein d'une entreprise familiale dans une équipe sympathique. Arrêtez vous, cette offre peut vous intéresser Nous recherchons pour un client un opérateur de conditionnement de produits alimentaires sur une table de travail et une ligne de production automatisée.

Vous serez chargé(e) de contrôler le produit, de le peser et de l'emballer selon les normes d'hygiène et de sécurité.

Vous pouvez être amené à alimenter une machine, et à réaliser des opérations de finition des produits, les étiqueter et les contrôler à la livraison.

Intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV!

Nombreux postes à pourvoir

Description du profil :

Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€ Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Herrlisheim-près-Colmar 68420 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 880 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'opérateur de ligne de conditionnement en France (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 810 € et 1 880 € ; 69 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?