OPERATEUR / OPERATEUR-REGLEUR CN H/F (2x8)

BIOTECH DENTAL MANUFACTURINGPubliée il y a 4 h

CDI

Entreprise: Biotech Dental Manufacturing
Lieu: Reposoir 74950
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Décolletage

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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

En tant qu'Opérateur.trice-Régleur, vous serez au cœur de nos innovations et nos projets. Vous incarnerez notre image de marque et aurez l'opportunité de travailler dans une équipe dynamique, et un environnement travail exigeant

Voici un aperçu de vos missions :
- Missions :
- Réaliser les corrections de côtes
- Suivre la production sur machines CN Poupée Mobiles
- Changer les outils
- Contrôler la production (contrôles visuels et dimensionnels)

- Horaires : 2x8

Pourquoi rejoindre Biotech Dental ?
- De nombres opportunités d'évolution ?
- Un environnement stimulant et bienveillant.
- Une carte tickets restaurants
- Une mutuelle super avantageuse et gratuite pour toute la famille,
- Des tarifs préférentiels sur les sociétés du Groupe pour les collaborateurs

Prêt.e à rejoindre l'aventure ?
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Biotech Dental valorise la diversité et l'inclusion ?.
Nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons. Nous croyons que chaque collaborateur.trice est un talent et créé la force de nos équipes !

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 55 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires : 2x8 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Reposoir 74950 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

tickets restaurants · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)