Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
CHARGE.E QUALITE H/F
BIOTECH DENTAL MANUFACTURINGPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Biotech Dental Manufacturing
- Lieu
- Reposoir 74950
- Contrat
- CDD - 5 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Décolletage
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
En tant que Chargé.e Qualité, vous serez acteurs de nos projets et de nos innovations, en intégrant le service Qualité.
Voici un aperçu de vos missions :
Mission 1 : S'assurer que les processus nécessaires au management de la qualité sont documentés (création, mise à jour, diffusion, archivage et maîtrise des documents/enregistrements)
Mission 2 : S'assurer que la sensibilisation aux exigences réglementaires applicables et aux exigences du système de management de la qualité est encouragée dans tout l'organisme (suivi des formations/habilitations)
Mission 3 : Participer à la gestion des change control et contribuer à la veille normative
Misson 4 : Suivre et participer aux audits de certification, audits internes et audits fournisseurs
Mission 5: Veiller à la bonne application des procédures du système de management de la qualité, dans un souci permanent de conformité aux exigences qualité et sécurité de mise sur le marché (suivi des indicateurs qualité, reporting et amélioration continue)
Mission 6 : Être habilité à libérer les produits, conformément aux procédures et critères de libération définis par l'entreprise, et participer à la mise en place et au suivi des habilitations associées
Mission 7 : Participer à la gestion des Réclamations Clients, des Non-conformités et des Actions correctives et préventives
Mission 8 : Réaliser des exercices de traçabilité, et participer activement lors de « Rappel produits »
Mission 9 : Assurer le suivi des outils de métrologie
Mission 10 : Participer à la qualification et à l'évaluation des fournisseurs, assurer le suivi de leurs performances et participer, le cas échéant, à la réalisation d'audits fournisseurs
Mission 11 : Participer à l'amélioration continue quotidienne de l'entité
Le profil que nous recherchons pour ce poste :
Formation : ? : Diplôme Scientifique, Santé Humaine spécialité Qualité - Formation Dispositifs médicaux (serait un plus)
Expérience : ? ?? ? : Expérience dans le secteur industriel,
Compétences clés :
Animation de Formations Qualité
Connaissance de la norme ISO 13485 - Connaissance Règlement 2017/745 (constituerait un plus)
Méthodes d'analyse des Risques
Connaissance Dispositifs Médicaux (constituerait un plus)
Soft skills : rigueur, aisance communicationnelle, facilité d'adaptation, esprit d'initiative d'analyse et de synthèse, goût pour le terrain,
En tant que Chargé.e Qualité, vous serez acteurs de nos projets et de nos innovations, en intégrant le service Qualité.
Voici un aperçu de vos missions :
Mission 1 : S'assurer que les processus nécessaires au management de la qualité sont documentés (création, mise à jour, diffusion, archivage et maîtrise des documents/enregistrements)
Mission 2 : S'assurer que la sensibilisation aux exigences réglementaires applicables et aux exigences du système de management de la qualité est encouragée dans tout l'organisme (suivi des formations/habilitations)
Mission 3 : Participer à la gestion des change control et contribuer à la veille normative
Misson 4 : Suivre et participer aux audits de certification, audits internes et audits fournisseurs
Mission 5: Veiller à la bonne application des procédures du système de management de la qualité, dans un souci permanent de conformité aux exigences qualité et sécurité de mise sur le marché (suivi des indicateurs qualité, reporting et amélioration continue)
Mission 6 : Être habilité à libérer les produits, conformément aux procédures et critères de libération définis par l'entreprise, et participer à la mise en place et au suivi des habilitations associées
Mission 7 : Participer à la gestion des Réclamations Clients, des Non-conformités et des Actions correctives et préventives
Mission 8 : Réaliser des exercices de traçabilité, et participer activement lors de « Rappel produits »
Mission 9 : Assurer le suivi des outils de métrologie
Mission 10 : Participer à la qualification et à l'évaluation des fournisseurs, assurer le suivi de leurs performances et participer, le cas échéant, à la réalisation d'audits fournisseurs
Mission 11 : Participer à l'amélioration continue quotidienne de l'entité
Le profil que nous recherchons pour ce poste :
Formation : ? : Diplôme Scientifique, Santé Humaine spécialité Qualité - Formation Dispositifs médicaux (serait un plus)
Expérience : ? ?? ? : Expérience dans le secteur industriel,
Compétences clés :
Animation de Formations Qualité
Connaissance de la norme ISO 13485 - Connaissance Règlement 2017/745 (constituerait un plus)
Méthodes d'analyse des Risques
Connaissance Dispositifs Médicaux (constituerait un plus)
Soft skills : rigueur, aisance communicationnelle, facilité d'adaptation, esprit d'initiative d'analyse et de synthèse, goût pour le terrain,
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 5 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Reposoir 74950 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Formation Dispositifs médicaux (serait un plus) »
- « Connaissance Règlement 2017/745 (constituerait un plus) »
- « Connaissance Dispositifs Médicaux (constituerait un plus) »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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