Offres d'emploi › Hauts-de-France › Gravelines
Operateur nettoyage centrale (H/F)
IP - INTERIM PLACEMENT 5Publiée il y a 3 jours
- Entreprise
- Ip - Interim Placement 5
- Lieu
- Gravelines 59820
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
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Nous recrutons des profils des operateurs avec habilitations nucléaires
Intérim Qualité recrute un opérateur de nettoyage industriel H/F pour notre client basé à Gravelines
Vous assisterez le Chef d'équipe sur les missions suivantes :
-Entretien des installations : Nettoyage et maintenance des séparateurs d'hydrocarbures, cuves à fuel, pistes de lavage...
-Vérification du bon fonctionnement des équipements et systèmes de sécurité (séparateurs, récupération d'hydrocarbures).
-Respect des consignes de sécurité.
Formations obligatoires : , Travail en hauteur, RP, SCN, CSQ, H0B0, assemblages boulonnées
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Intérim Qualité recrute un opérateur de nettoyage industriel H/F pour notre client basé à Gravelines
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-Entretien des installations : Nettoyage et maintenance des séparateurs d'hydrocarbures, cuves à fuel, pistes de lavage...
-Vérification du bon fonctionnement des équipements et systèmes de sécurité (séparateurs, récupération d'hydrocarbures).
-Respect des consignes de sécurité.
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Gravelines 59820 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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