Offres d'emploi › Hauts-de-France › Gravelines
Manoeuvre h/f (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 31 min
- Lieu
- Gravelines 59820
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Manpower GRANDE SYNTHE NUCLEAIRE INDUS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre nucléaire (H/F) ?
- Réaliser des travaux de petite maçonnerie liés à l'installation, la réparation ou la modification du réseau de protection incendie
- Effectuer la préparation des zones de travail : traçage, découpe, coffrage léger, scellements, rebouchage, reprises de béton
- Participer à la pose de supports, fourreaux, canalisations ou équipements associés au réseau incendie
- Assurer la manutention, le nettoyage et l'organisation du chantier en zone contrôlée ou non contrôlée
- Respecter strictement les règles de sûreté nucléaire, de radioprotection et de sécurité incendie
- Travailler en coordination avec les équipes de maintenance, de génie civil et de sécurité incendie
- expérience en maçonnerie, génie civil, BTP ou environnement industriel
- Une première expérience en site nucléaire est un plus
- Connaissance des techniques de petite maçonnerie et des outils associés
- Habilitations souhaitées : SCN1/2, CSQ, RP1/2, H0B0 (ou volonté de les obtenir)
- Rigueur, sens du détail, respect des procédures et capacité à travailler en environnement sensible
Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe :
- CSE : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end
- Comité Central d'Entreprise CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages...
- Compte Epargne Temps : placement à 8%, etc.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Réaliser des travaux de petite maçonnerie liés à l'installation, la réparation ou la modification du réseau de protection incendie
- Effectuer la préparation des zones de travail : traçage, découpe, coffrage léger, scellements, rebouchage, reprises de béton
- Participer à la pose de supports, fourreaux, canalisations ou équipements associés au réseau incendie
- Assurer la manutention, le nettoyage et l'organisation du chantier en zone contrôlée ou non contrôlée
- Respecter strictement les règles de sûreté nucléaire, de radioprotection et de sécurité incendie
- Travailler en coordination avec les équipes de maintenance, de génie civil et de sécurité incendie
- expérience en maçonnerie, génie civil, BTP ou environnement industriel
- Une première expérience en site nucléaire est un plus
- Connaissance des techniques de petite maçonnerie et des outils associés
- Habilitations souhaitées : SCN1/2, CSQ, RP1/2, H0B0 (ou volonté de les obtenir)
- Rigueur, sens du détail, respect des procédures et capacité à travailler en environnement sensible
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- Comité Central d'Entreprise CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages...
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « CSE : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Gravelines 59820 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en site nucléaire est un plus »
- « Habilitations souhaitées : SCN1/2, CSQ, RP1/2, H0B0 (ou volonté de les obtenir) »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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