Opérateur montage (h/f) (H/F)

ADECCOPubliée il y a 7 h

Intérim

Entreprise: Adecco
Lieu: Combrand 79140
Contrat: Intérim - 18 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 6 Mois
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Adecco recrute un Opérateur Montage (h/f) pour une entreprise spécialisée dans la menuiserie et située à Combrand.

Votre mission : À partir de documents de travail, vous assurez le montage de menuiseries : mise en jeu, prise de côtes, contrôle des mesures et respect des consignes clients.

Qualités requises :

- minutie
- grande dextérité
- capacité à travailler à un rythme soutenu
- Le poste implique de la manutention de charges : les menuiseries sont manipulées et portées à la main afin d'être positionnées sur les tables de préparation.
Profil recherché :
Vous savez lire des plans et êtes dynamique. Une formation ou une expérience en menuiserie est appréciée. À défaut, un bon bricoleur ayant idéalement une première expérience sur un poste similaire pourra également convenir.

Le poste est en horaires de journée.

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Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Le poste est en horaires de journée. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Combrand 79140 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Qualités requises »

Ce qui est seulement souhaité

« Une formation ou une expérience en menuiserie est appréciée. »
« À défaut, un bon bricoleur ayant idéalement une première expérience sur un poste similaire pourra également convenir. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)