OPÉRATEUR MICRO-SOUDURE ÉLECTRONIQUE (H/F)

RandstadPubliée il y a 1 h

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Fougères 35300
Contrat: Intérim - 18 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Notre client SAFRAN Electronics & Défense, situé à Fougères est un fabricant de produits électroniques de qualité supérieure. Il cherche actuellement des Opérateurs micro-soudure en électronique (F/H).

Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen éco-responsable !

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client, en pleine croissance, offre des perspectives d'évolution et prône l'innovation.En tant qu'Opérateur brasage (micro-soudure), votre tâche consiste à réaliser diverses opérations de finition, conformément aux dossiers et aux critères de qualité en vigueur.

Vos principales tâches :
- Prise en charge de tâches de finition telles que le brasage, le collage, l'assemblage et la réparation.
- Respect strict des normes de qualité en vigueur et des temps de fabrication définis.
- Mise en œuvre des instructions contenues dans les dossiers de fabrication, d'expertise ou de réparation.

Les modalités de l'offre :
- Contrat : Intérim
- Durée : 18 mois
- Horaire : 2*8 (5h-13h / 13h-21h) OU de nuit (21h-5h)

Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Environnement international
- Primes mensuelle
- Voie verte à proximité

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 18 Mois — « Durée : 18 mois » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	« Horaire : 2*8 (5h-13h / 13h-21h) OU de nuit (21h-5h) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Fougères 35300 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Primes mensuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)