Offres d'emploi › Île-de-France › Fleury-Mérogis
Opérateur Machine de Production H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
- Lieu
- Fleury-Mérogis 91700
- Contrat
- Intérim - 7 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vos missions
Conduire et surveiller les machines de production
Garantir la qualité des produits en suivant les procédures
Régler les machines et changer les outils
Contrôler et enregistrer les données de production
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène
Résoudre les incidents courants et alerter en cas de besoin
Contribuer aux changements de série et aux arrêts techniques
Profil recherché
Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'opérateur(trice) de production ou sur un poste équivalent.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par mois
Conduire et surveiller les machines de production
Garantir la qualité des produits en suivant les procédures
Régler les machines et changer les outils
Contrôler et enregistrer les données de production
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène
Résoudre les incidents courants et alerter en cas de besoin
Contribuer aux changements de série et aux arrêts techniques
Profil recherché
Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'opérateur(trice) de production ou sur un poste équivalent.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par mois
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 7 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Fleury-Mérogis 91700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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