Offres d'emploi › Bretagne › Brest
Opérateur logistique (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bretagne
IDEA LOGISTIQUEPubliée le 16 septembre 2026
- Entreprise
- Idea Logistique
- Lieu
- Brest 29200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 23000.0 Euros à 24000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Entreposage et stockage non frigorifique
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Description du poste
Description
IDEA est un groupe indépendant qui conçoit et opère des solutions logistiques sur mesure, performantes, innovantes et vertueuses. Depuis plus de 100 ans, nous accompagnons des industriels de pointe dans l'aéronautique, la défense, l'énergie, la logistique chantier ou encore la santé. Avec plus de 2 400 collaborateurs, 80 sites en France et 250 M€ de chiffre d'affaires en 2025, nous avançons chaque jour vers une logistique plus durable, plus agile et plus collaborative.
Missions
Afin d'accompagner le développement de notre client dans la défense, nous recherchons un opérateur logistique H/F en CDI. Le poste est basé à Brest.
Directement rattaché(e) au chef d'équipe, vous contribuez à la gestion du parc à tôles. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Vous effectuez le prélèvement, le rangement du matériel et la préparation des commandes,
Vous réceptionnez les camions et assurez le déchargement / chargement,
Vous assurez la réception des marchandise (vérification documentaire / physique, validation),
Vous effectuez la découpe (découpe de câble / de matière).
Profil
Proche du terrain, vous avez le sens de l'écoute, du respect des ordres donnés et des règles de sécurité. Vous possédez une expérience similaire en industrie/logistique.
Vous êtes responsable et engagé(e), vous avez le sens du service client pour mener à bien les missions qui vous sont confiées.
Sérieux, organisation, rigueur et réactivité sont autant d'atouts pour ce poste. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'un ERP.
Vous détenez idéalement vos permis CACES 1, 3 et 5. Rejoignez nous !
...
Rejoindre IDEA c'est prendre part à une aventure humaine qui repose sur l'envie de travailler ensemble, c'est contribuer à un projet d'entreprise basé sur notre raison d'être choisie par l'ensemble des salariés : « Osons transformer la logistique ensemble pour prendre soin de notre avenir. »
Plus que jamais engagé en matière de RSE, notre groupe, à l'ADN coopératif place les nouveaux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux au cœur de sa stratégie d'entreprise. Nous sommes attachés au principe de mixité et de diversité, c'est pourquoi nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Dans ce cadre, IDEA est fier d'avoir obtenu le label Handi-engagé de France Travail et Cap emploi, pour les actions concrètes menées en faveur du recrutement, de l'intégration et de l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap. Vous souhaitez intégrer un groupe engagé, innovant et en pleine dynamique de croissance ? IDEA vous propose d'évoluer dans un climat de confiance pour vous permettre de vous épanouir. La qualité de vie au travail est au cœur de nos préoccupations.
Nous attachons une attention particulière à l'intégration des nouveaux arrivants, aux conditions de travail de nos collaborateurs et au développement de leurs compétences. Notre volonté profonde est de rester des entrepreneurs innovants et responsables. Cet esprit entrepreneurial collégial suppose que chacun puisse - et même soit invité à - librement exprimer ses suggestions pour être toujours plus professionnel et réactif. Une partie des bénéfices est ainsi redistribuée à chaque salarié à travers une politique de participation et/ou d'intéressement très volontariste dans le groupe.
En bref, l'aventure ne fait que commencer et il ne tient désormais qu'à vous de la rejoindre :)
IDEA est un groupe indépendant qui conçoit et opère des solutions logistiques sur mesure, performantes, innovantes et vertueuses. Depuis plus de 100 ans, nous accompagnons des industriels de pointe dans l'aéronautique, la défense, l'énergie, la logistique chantier ou encore la santé. Avec plus de 2 400 collaborateurs, 80 sites en France et 250 M€ de chiffre d'affaires en 2025, nous avançons chaque jour vers une logistique plus durable, plus agile et plus collaborative.
Missions
Afin d'accompagner le développement de notre client dans la défense, nous recherchons un opérateur logistique H/F en CDI. Le poste est basé à Brest.
Directement rattaché(e) au chef d'équipe, vous contribuez à la gestion du parc à tôles. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Vous effectuez le prélèvement, le rangement du matériel et la préparation des commandes,
Vous réceptionnez les camions et assurez le déchargement / chargement,
Vous assurez la réception des marchandise (vérification documentaire / physique, validation),
Vous effectuez la découpe (découpe de câble / de matière).
Profil
Proche du terrain, vous avez le sens de l'écoute, du respect des ordres donnés et des règles de sécurité. Vous possédez une expérience similaire en industrie/logistique.
Vous êtes responsable et engagé(e), vous avez le sens du service client pour mener à bien les missions qui vous sont confiées.
Sérieux, organisation, rigueur et réactivité sont autant d'atouts pour ce poste. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'un ERP.
Vous détenez idéalement vos permis CACES 1, 3 et 5. Rejoignez nous !
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Rejoindre IDEA c'est prendre part à une aventure humaine qui repose sur l'envie de travailler ensemble, c'est contribuer à un projet d'entreprise basé sur notre raison d'être choisie par l'ensemble des salariés : « Osons transformer la logistique ensemble pour prendre soin de notre avenir. »
Plus que jamais engagé en matière de RSE, notre groupe, à l'ADN coopératif place les nouveaux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux au cœur de sa stratégie d'entreprise. Nous sommes attachés au principe de mixité et de diversité, c'est pourquoi nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Dans ce cadre, IDEA est fier d'avoir obtenu le label Handi-engagé de France Travail et Cap emploi, pour les actions concrètes menées en faveur du recrutement, de l'intégration et de l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap. Vous souhaitez intégrer un groupe engagé, innovant et en pleine dynamique de croissance ? IDEA vous propose d'évoluer dans un climat de confiance pour vous permettre de vous épanouir. La qualité de vie au travail est au cœur de nos préoccupations.
Nous attachons une attention particulière à l'intégration des nouveaux arrivants, aux conditions de travail de nos collaborateurs et au développement de leurs compétences. Notre volonté profonde est de rester des entrepreneurs innovants et responsables. Cet esprit entrepreneurial collégial suppose que chacun puisse - et même soit invité à - librement exprimer ses suggestions pour être toujours plus professionnel et réactif. Une partie des bénéfices est ainsi redistribuée à chaque salarié à travers une politique de participation et/ou d'intéressement très volontariste dans le groupe.
En bref, l'aventure ne fait que commencer et il ne tient désormais qu'à vous de la rejoindre :)
Source : France Travail. Publiée le 16 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 27 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 23000.0 Euros à 24000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Brest 29200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous détenez idéalement vos permis CACES 1, 3 et 5. »
Avantages cités dans l'annonce
intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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