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Opérateur laser - niveau 1 H/F

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ARTUS INTERIM CONTRESPubliée le 25 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Artus Interim Contres
Lieu: Montrichard Val de Cher 41400
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - NON
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

ARTUS INTERIM Contres recherche opérateur laser - niveau 1 H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie.
Vos missions principales sont :
- Découper les pièces dans le respect des délais et de la qualité demandés
- Déterminer les outils qui seront nécessaires aux découpes à effectuer
- Prendre connaissance du plan et en vérifier la cohérence
- Monter les outils de découpe en fonction de la nature de la matière
- Entrer les programmes de découpe dans la machine
- Mesurer les cotes de la première pièce réalisée et opérer les ajustements nécessaire à la poursuite de la production en assurant une qualité de coupe optimale
- Remonter au chef d'atelier ou à l'opérateur de découpe de niveau 2 toute difficulté de fabrication- Ficher les anomalies selon la procédure interne
- Respecter les règles en vigueur dans l'entreprise en matière d'hygiène et de sécurité

Horaires : du lundi au vendredi de 8h-11h30 / 12h30-17h
Salaire: 12.31EUR/h brut
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés
Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

- Vous êtes titulaire du CACES 3 (R489 Chariot élévateurs)
- Vous savez lire un plan
- Vous savez mesurer une cote et un angle
- Vous avez des connaissances élémentaires de la métallurgie
- Vous savez utiliser une machine à commande numérique
- Vous connaissez le fonctionnement des différentes machines de découpe
- Vous travaillez avec rigueur, soin et vigilance

Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Participation aux bénéfices
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
- Signatures des contrats électroniques

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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - NON Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires : du lundi au vendredi de 8h-11h30 / 12h30-17h » Source : texte de l'annonce
Lieu	Montrichard Val de Cher 41400 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Déterminer les outils qui seront nécessaires aux découpes à effectuer »
« Vous êtes titulaire du CACES 3 (R489 Chariot élévateurs) »

Avantages cités dans l'annonce

Participation aux bénéfices · mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).