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OPERATEUR HYGIENE ( H/F)
Offre d'emploi : OPERATEUR HYGIENE ( H/F) à Aix-en-Provence (13), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- Aix-en-Provence 13080
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vos missions principales consiteront :
Mission
- Réaliser des interventions de lutte contre les nuisibles : dératisation, désinsectisation et dépigeonnage.
- Mettre en oeuvre les traitements adaptés (pulvérisation, application de produits spécifiques, actions préventives et curatives) dans les parties communes, les logements privés et les différents sites clients.
- Assurer la préparation, l'utilisation et l'entretien du matériel nécessaire aux interventions.
- Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité et utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés à chaque intervention.
- Garantir la qualité des prestations réalisées et veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des exigences du Groupe.
- Conseiller les clients sur les bonnes pratiques de prévention et participer à la satisfaction client par votre professionnalisme et votre réactivité.
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Équipement de protection
- Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon - Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Aix-en-Provence 13080 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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