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Offres d'emploi › Grand Est

Opérateur Gestion des Réseaux d'Eau (H/F)

SAURPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Saur
Lieu
Thaon-les-Vosges 88150
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros - 13ème mois et prime de congés payés compris
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Captage, traitement et distribution d'eau
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Description du poste

Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur !

Saur, acteur majeur de l'eau en France, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource.

Présent sur l'ensemble du territoire, le Groupe s'appuie sur des équipes de proximité pour garantir un service essentiel au quotidien, avec une ambition forte :
redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Au sein d'une équipe pilotée par Sébastien , vous intervenez sur l'exploitation des réseaux d'eau potable et assainissement autour de Thaon-les-Vosges (88)

Vos principales missions seront les suivantes :

Activités principales :

Entretien et maintenance des réseaux d'eau potable et d'assainissement (purges, curage, poteaux incendie, postes de relèvement, compteurs de sectorisation).

Réalisation des branchements, pose d'équipements hydrauliques et travaux d'exploitation sur les réseaux.

Recherche et réparation de fuites, nettoyage des réservoirs et contrôle de la qualité de l'eau.

Suivi des interventions, mise à jour des documents techniques et respect des règles de sécurité et d'environnement.

Autres missions :

Relevé et renouvellement des compteurs.

Pose de réseaux et réalisation de repérages terrain.

Interventions liées aux demandes et réclamations clients.

Surveillance des réseaux, entretien du matériel et interventions de premier niveau sur les installations de pompage.

Réalisation de prélèvements d'eau pour analyse.

VOTRE PROFIL

Diplômes / Qualifications : vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 dans les métiers de l'eau ou d'une expérience réussie dans les réseaux, de la plomberie de travaux publics

Expérience : vous disposez idéalement d'une première expérience dans les métiers de l'eau, de la plomberie, de la canalisation ou de l'exploitation de réseaux d'eaux.

Vous : vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact, votre esprit d'équipe et votre habileté manuelle. Sociable et à l'aise avec les usagers, vous appréciez le travail de terrain et savez travailler en binôme.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire ( véhicule de service mis à disposition)

Poste soumis à astreintes de soir et Week End - une toutes les quatre semaines en moyenne.

Déplacements : Secteur de Thaon les Vosges (88)

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 26 K et 30 K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois

- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes 250 eur par semaine complète d'astreinte , déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 16 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros - 13ème mois et prime de congés payés compris
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Poste soumis à astreintes de soir et Week End - une toutes les quatre semaines en moyenne. »
Source : texte de l'annonce
LieuThaon-les-Vosges 88150 — « Déplacements : Secteur de Thaon les Vosges (88) »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplômes / Qualifications : vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 dans les métiers de l'eau ou d'une expérience réussie dans les réseaux, de la plomberie de travaux publics »
  • « Permis B obligatoire ( véhicule de service mis à disposition) »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience : vous disposez idéalement d'une première expérience dans les métiers de l'eau, de la plomberie, de la canalisation ou de l'exploitation de réseaux d'eaux. »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service · prime fixe · prime des · primes de participation · intéressement · RTT

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Période d'essai
Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.

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