Opérateur Gestion des Réseaux d'Eau (H/F)
- Entreprise
- Saur
- Lieu
- Thaon-les-Vosges 88150
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros - 13ème mois et prime de congés payés compris
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Captage, traitement et distribution d'eau
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Description du poste
Saur, acteur majeur de l'eau en France, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource.
Présent sur l'ensemble du territoire, le Groupe s'appuie sur des équipes de proximité pour garantir un service essentiel au quotidien, avec une ambition forte :
redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Au sein d'une équipe pilotée par Sébastien , vous intervenez sur l'exploitation des réseaux d'eau potable et assainissement autour de Thaon-les-Vosges (88)
Vos principales missions seront les suivantes :
Activités principales :
Entretien et maintenance des réseaux d'eau potable et d'assainissement (purges, curage, poteaux incendie, postes de relèvement, compteurs de sectorisation).
Réalisation des branchements, pose d'équipements hydrauliques et travaux d'exploitation sur les réseaux.
Recherche et réparation de fuites, nettoyage des réservoirs et contrôle de la qualité de l'eau.
Suivi des interventions, mise à jour des documents techniques et respect des règles de sécurité et d'environnement.
Autres missions :
Relevé et renouvellement des compteurs.
Pose de réseaux et réalisation de repérages terrain.
Interventions liées aux demandes et réclamations clients.
Surveillance des réseaux, entretien du matériel et interventions de premier niveau sur les installations de pompage.
Réalisation de prélèvements d'eau pour analyse.
VOTRE PROFIL
Diplômes / Qualifications : vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 dans les métiers de l'eau ou d'une expérience réussie dans les réseaux, de la plomberie de travaux publics
Expérience : vous disposez idéalement d'une première expérience dans les métiers de l'eau, de la plomberie, de la canalisation ou de l'exploitation de réseaux d'eaux.
Vous : vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact, votre esprit d'équipe et votre habileté manuelle. Sociable et à l'aise avec les usagers, vous appréciez le travail de terrain et savez travailler en binôme.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Permis B obligatoire ( véhicule de service mis à disposition)
Poste soumis à astreintes de soir et Week End - une toutes les quatre semaines en moyenne.
Déplacements : Secteur de Thaon les Vosges (88)
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- d'un salaire de base compris entre 26 K et 30 K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois
- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes 250 eur par semaine complète d'astreinte , déplacements, travaux de nuit, etc.)
- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 16 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros - 13ème mois et prime de congés payés compris Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Poste soumis à astreintes de soir et Week End - une toutes les quatre semaines en moyenne. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Thaon-les-Vosges 88150 — « Déplacements : Secteur de Thaon les Vosges (88) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplômes / Qualifications : vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 dans les métiers de l'eau ou d'une expérience réussie dans les réseaux, de la plomberie de travaux publics »
- « Permis B obligatoire ( véhicule de service mis à disposition) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience : vous disposez idéalement d'une première expérience dans les métiers de l'eau, de la plomberie, de la canalisation ou de l'exploitation de réseaux d'eaux. »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service · prime fixe · prime des · primes de participation · intéressement · RTT
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Période d'essai
- Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.
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