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OPERATEUR EXTRUSION (H/F)

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ACTUA DIJON INDUSTRIE recrute : OPERATEUR EXTRUSION (H/F) à Nuits-Saint-Georges (21), Intérim - 6 Mois, Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.

ACTUA DIJON INDUSTRIEPubliée il y a 5 jours

Intérim

Entreprise: Actua Dijon Industrie
Lieu: Nuits-Saint-Georges 21700
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

L'agence ACTUA DIJON INDUSTRIE, recrute pour son client, à NUITS SAINT GEORGES, spécialisé la découpe de profilés aluminium, découpe et forme, personnel Opérateur (H/F).

Vos travaillez en horaires postés matin / après-midi / nuit.

Vos missions :

Vous travaillez en roulement sur des lignes d'extrusion, sciage, emballage, presse.

Conduite de ligne.

Surveillance découpe.

Alimentation poste de travail.

Lecture de plan de montage anodisation.

Utilisation de cercleuse.

Contrôle visuel.

Emballage de profilés aluminium.

Anodisation, traitement des profilés dans bains chimiques.

Prime de 13ème mois + panier + majoration si heures de nuit.

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Vous justifiez d'une expérience similaire.

Conduite de ligne, mécanique, maintenance 1er niveau, ou en métallerie.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 3 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Prime de 13ème mois + panier + majoration si heures de nuit. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Nuits-Saint-Georges 21700 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime de · 13ème mois

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)