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OPERATEUR EN DISTRIBUTION AUTOMATIQUE (H/F)

Toutes les offres à Sainte-Luce-sur-Loire 41

DBMPubliée il y a 6 jours

CDI

Entreprise: DBM
Lieu: Sainte-Luce-sur-Loire 44980
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Vente par automates et autres commerces de détail hors magasin,éventaires ou marchés n.c.a.

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Description du poste

Entreprise locale basée à Ste Luce sur Loire recherche personne motivée, dynamique et aimant le contact client pour entretenir et approvisionner un parc de distributeurs automatiques sur le secteur de Nantes.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Après une période de formation, vous serez en autonomie sur une tournée régulière de clients.
Vous êtes organisé(e) et très autonome.
Vous avez si possible des notions dans le domaine de l'hygiène alimentaire (gestion des périmés et nettoyage des machines selon un protocole défini)
Une expérience en GMS ou restauration serait un plus.
Ce poste nécessite un port de charges réguliers.
Horaires de travail indicatifs : 6h à 13h
Permis B obligatoire

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires de travail indicatifs : 6h à 13h » Source : texte de l'annonce
Lieu	Sainte-Luce-sur-Loire 44980 — « Après une période de formation, vous serez en autonomie sur une tournée régulière de clients. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Le poste est à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous avez si possible des notions dans le domaine de l'hygiène alimentaire (gestion des périmés et nettoyage des machines selon un protocole défini) »
« Une expérience en GMS ou restauration serait un plus. »

Questions à poser au recruteur

Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

GMS: Grandes et moyennes surfaces (supermarchés, hypermarchés).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.