Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Opérateur de production qualifié (H/F)
♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine
HANDICAP INTERIM 33Publiée le 23 septembre 2026
- Entreprise
- Handicap Interim 33
- Lieu
- Blanquefort 33290
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 24510.0 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Offres proches de celle-ci
- Vendeur/se boulangerie (H/F) — Saint-Martin-de-Ré Intérim
- Assistant commercial concession automobile H/F — Dax Intérim
- Hôte de caisse (H/F) — SAINTE-EULALIE Intérim
- Plongeur (H/F) — Angoulême Intérim
- Conseiller clientèle (H/F) — BASSUSSARRY Intérim
- Manutentionnaire (H/F) — Cérons Intérim
Description du poste
CETTE OFFRE EST RESERVEE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP BENEFICIAIRES DE L'OBLIGATION DE L'EMPLOI.
Nous sommes à la recherche de plusieurs opérateurs/trices de production qualifié(e)s sur les missions suivantes:
- Tournage/fraisage
- Usinage/réglage
- Assemblage/montage
Activités:
- Réaliser ses activités en déterminant et en appliquant des méthodes et/ou outils définis par l'entreprise
- Réaliser des diagnostics destinés à anticiper et/ou résoudre les difficultés
- Assurer la préparation à son poste de travail selon le plan de production et réaliser des réglages nécessaires
- Conduire et assurer le bon fonctionnement des équipements
- Assurer les opérations de production et de manutention en assurant la traçabilité
- S'assurer de la conformité et la qualité des pièces produites et/ou des produits en sortie de ligne
- Assurer la maintenance préventive et/ou curative de niveau 1 à 2
- Formaliser et analyser les dysfonctionnements, déterminer la solution adaptée et la déployer après validation
- Assurer le reporting de son activité
Responsabilités
- Exécuter ses missions, sous contrôle fréquent, en sélectionnant des solutions identifiées afin d'atteindre le résultat attendu
- Apporter ses compétences techniques/organisationnelles auprès d'une personne
- Assister techniquement/organisationnellement une personne
- Son action a un effet sur des emplois de nature identiques ou similaires
- Atteindre les objectifs de productivité, qualité, hygiène et sécurité assignés
- Contribuer à la réduction des coûts et à l'optimisation de sa ligne
Compétences
- Connaître la mécanique, l'électricité, l'électronique, l'électromécanique, la thermodynamique, la mécanique des fluides, les caractéristiques des matériaux, les technologies métallurgiques et mécaniques, les modes de production, les automatismes, les systèmes de contrôle qualité.
- Lire des documents techniques
- Maîtriser les interfaces informatiques et la compréhension des signaux d'alerte
- Connaissance des produits, des outils d'analyses, des outils d'amélioration continue et de résolution de problèmes
- Habilitations nécessaires à son activité (selon son niveau de compétences)
- Maîtriser les techniques de maintenance de niveau 1 à 2
- Techniques de transmission des connaissances
Relations de travail
- Assurer une communication élémentaire avec les interlocuteurs de l'environnement immédiat
Station debout prolongée, gestes répétitifs et port de charges.
Nous sommes à la recherche de plusieurs opérateurs/trices de production qualifié(e)s sur les missions suivantes:
- Tournage/fraisage
- Usinage/réglage
- Assemblage/montage
Activités:
- Réaliser ses activités en déterminant et en appliquant des méthodes et/ou outils définis par l'entreprise
- Réaliser des diagnostics destinés à anticiper et/ou résoudre les difficultés
- Assurer la préparation à son poste de travail selon le plan de production et réaliser des réglages nécessaires
- Conduire et assurer le bon fonctionnement des équipements
- Assurer les opérations de production et de manutention en assurant la traçabilité
- S'assurer de la conformité et la qualité des pièces produites et/ou des produits en sortie de ligne
- Assurer la maintenance préventive et/ou curative de niveau 1 à 2
- Formaliser et analyser les dysfonctionnements, déterminer la solution adaptée et la déployer après validation
- Assurer le reporting de son activité
Responsabilités
- Exécuter ses missions, sous contrôle fréquent, en sélectionnant des solutions identifiées afin d'atteindre le résultat attendu
- Apporter ses compétences techniques/organisationnelles auprès d'une personne
- Assister techniquement/organisationnellement une personne
- Son action a un effet sur des emplois de nature identiques ou similaires
- Atteindre les objectifs de productivité, qualité, hygiène et sécurité assignés
- Contribuer à la réduction des coûts et à l'optimisation de sa ligne
Compétences
- Connaître la mécanique, l'électricité, l'électronique, l'électromécanique, la thermodynamique, la mécanique des fluides, les caractéristiques des matériaux, les technologies métallurgiques et mécaniques, les modes de production, les automatismes, les systèmes de contrôle qualité.
- Lire des documents techniques
- Maîtriser les interfaces informatiques et la compréhension des signaux d'alerte
- Connaissance des produits, des outils d'analyses, des outils d'amélioration continue et de résolution de problèmes
- Habilitations nécessaires à son activité (selon son niveau de compétences)
- Maîtriser les techniques de maintenance de niveau 1 à 2
- Techniques de transmission des connaissances
Relations de travail
- Assurer une communication élémentaire avec les interlocuteurs de l'environnement immédiat
Station debout prolongée, gestes répétitifs et port de charges.
Source : France Travail. Publiée le 23 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 24510.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Blanquefort 33290 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
Offres similaires en Nouvelle-Aquitaine
Hôte de caisse (H/F)
ABALONE TT BORDEAUX ACHARD
Plongeur (H/F)
PROMAN
Conseiller clientèle (H/F)
START PEOPLE
Manutentionnaire (H/F)
ACTUAL MERIGNAC 2047
