Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Vendôme
Opérateur de production mécanique f/h (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Vendôme 41100
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Présentation de la sociétéLe Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !Description? Vous êtes passionné par le travail minutieux et le secteur aéronautique ?
? Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique un-e Opérateur de production mécanique.
? Vos missions au quotidien :
Assemblage mécanique et micro mécanique de sondes d'incidenceFabriquer et tester des produits finis à partir d'un dossier de définition et dossier de contrôleCâbler, régler et réaliser les recettesRéaliser des mesures électriques sur produits assemblésRespecter les règles de traçabilité
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
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| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Vendôme 41100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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