Offres d'emploi › Grand Est › Wittenheim
Opérateur de production H/F
INTERACTIONPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Interaction
- Lieu
- Wittenheim
- Contrat
- CDD
- Secteur
- Unknown
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Description du poste
Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), dynamique et organisé(e). Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable de respecter les consignes et les cadences de production. Une première expérience en production industrielle est appréciée, mais les débutants motivés peuvent également postuler. Conditions de travail : Horaires d’après-midi : 12 h – 21 h 45. Possibilité de travailler le samedi selon les besoins de l’activité. Poste nécessitant de la rigueur et le respect des procédures d…
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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 6 fois depuis le 29 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Conditions de travail : Horaires d’après-midi : 12 h – 21 h 45. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Wittenheim Source : champ « lieu » |
| Expérience | « Une première expérience en production industrielle est appréciée, mais les débutants motivés peuvent également postuler. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en production industrielle est appréciée, mais les débutants motivés peuvent également postuler. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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