Offres d'emploi › Bretagne › Saint-Évarzec
Opérateur de production (H/F)
- Entreprise
- Cornouaille Rh
- Lieu
- Saint-Évarzec 29170
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Pourquoi travailler avec nous ?
Une équipe dynamique et à l'écoute !
Acomptes toutes les semaines si besoin.
Offre de parrainage : un chèque de 80 EUR pour vous et votre filleul.
Salaire brut + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés versés tous les mois pour les missions d'intérim.
Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).
Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE).
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un Opérateur de production agroalimentaire H/F en CDI sur le secteur de Saint-Évarzec.
Horaires au choix : 2*8 ou 3*8
Vos missions:
Participer aux différentes étapes de fabrication et de conditionnement des produits.
Réaliser les opérations de production selon les consignes établies.
Approvisionner les postes de travail en matières premières et en consommables.
Effectuer des contrôles visuels afin de vérifier la conformité des produits.
Participer au conditionnement et à l'emballage des produits fabriqués.
Respecter les cadences et les objectifs de production.
Appliquer les règles d'hygiène, de qualité, de sécurité alimentaire et de traçabilité.
Maintenir son poste de travail propre et rangé.
Signaler les anomalies et les dysfonctionnements rencontrés au cours de la production.
Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin d'assurer le bon déroulement de l'a Votre profil:
Vous êtes sérieux(se), dynamique et rigoureux(se).
Vous appréciez le travail en équipe et savez respecter les consignes.
Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et impliqué(e) dans votre travail.
Vous êtes capable de travailler dans un environnement de production avec des objectifs de cadence.
Vous êtes attentif(ve) au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise.
Une première expérience en industrie ou en agroalimentaire est appréciée, mais les profils débutants motivés peuvent être étudiés.
Vous êtes capable de respecter des procédures de fabrication et de conditionnement.
Vous êtes à l'aise avec le travail en environnement industriel.
Vous êtes disponible pour travailler selon les horaires définis par l'entreprise.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Évarzec 29170 — « Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) — « Une première expérience en industrie ou en agroalimentaire est appréciée, mais les profils débutants motivés peuvent être étudiés. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'opérateur de production en Bretagne (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 870 € et 1 950 € ; 50 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en industrie ou en agroalimentaire est appréciée, mais les profils débutants motivés peuvent être étudiés. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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