Offres d'emploi › Normandie › Pont-l'Évêque
Opérateur de production (H/F)
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Pont-l'Évêque 14130
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.43 Euros à 12.67 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos principales missions seront les suivantes :
- Préparer et organiser le poste de travail dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité.
- Réaliser les opérations de production demandées : mise en carton, étiquetage, pesée, manutention, coupe ou tranchage des produits.
- Assurer l'approvisionnement des lignes en matières premières, consommables et emballages.
- Effectuer les contrôles qualité, renseigner les documents de suivi et signaler toute anomalie.
- Nettoyer, ranger et maintenir son espace de travail conformément aux procédures en vigueur.
- Veiller au bon état et à l'entretien du matériel utilisé au quotidien.
Vous savez lire, écrire et compter, disposez d'un niveau CAP ou d'une expérience professionnelle équivalente, connaissez les bonnes pratiques d'hygiène agroalimentaire, appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur, avec un fort sens de la qualité et de la performance.
Horaires en 2X8, 3X8 ou journée
En plus du salaire, vous pourrez bénéficier :
- D'une prime 13ème mois
- Dune prime habillage
- Des paniers jour ou nuit
- D'une majoration des heures de nuit et de dimanche
- D'une prime RC
En période de forte activité, vous pouvez être amené à travailler à raison d'environ un samedi sur trois avec une majoration de 125 %.
N'hésitez plus : postulez !
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- une collaboration sur le long terme
- un CSE donnant droit à de nombreux avantages (billetterie à prix réduit, remboursement loisirs... )
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- la dématérialisation des contrats et fiches de paie
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.43 Euros à 12.67 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires en 2X8, 3X8 ou journée » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Pont-l'Évêque 14130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 900 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'opérateur de production en France (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 870 € et 2 000 € ; 389 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous savez lire, écrire et compter, disposez d'un niveau CAP ou d'une expérience professionnelle équivalente, connaissez les bonnes pratiques d'hygiène agroalimentaire, appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur, avec un… »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · prime habillage · prime RC · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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