Offres d'emploi › Normandie › Pont-l'Évêque
Conducteur / Conductrice d'équipement agroalimentaire (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 h
- Lieu
- Pont-l'Évêque 14130
- Contrat
- Intérim - 8 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Manpower HONFLEUR recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de machine agroalimentaire (H/F) Vos missions principales seront :
- Préparer son poste de travail
- Conduire et surveiller les machines en cours de production
- Effectuer les réglages des températures des fours
- Utiliser l'outil SAP pour le suivi de production
- Assurer le suivi de la transformation du produit et veiller à la bonne cuisson des pains (poste nécessitant une forte vigilance et une surveillance constante)
- Réaliser les contrôles qualité et garantir la conformité des produits
- Identifier les dysfonctionnements, alerter si nécessaire et effectuer la maintenance de premier niveau
- Assurer le nettoyage et le rangement de son poste de travail
Vous devez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité afin de faire face aux aléas de production, tout en respectant les exigences de qualité, de sécurité et d'hygiène.
?Horaires en 3X8
)
Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages !
- une collaboration sur le long terme
- un CSE donnant droit à de nombreux avantages (billetterie à prix réduit, remboursement loisirs...)
- la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à un taux de 8% !!
- la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Préparer son poste de travail
- Conduire et surveiller les machines en cours de production
- Effectuer les réglages des températures des fours
- Utiliser l'outil SAP pour le suivi de production
- Assurer le suivi de la transformation du produit et veiller à la bonne cuisson des pains (poste nécessitant une forte vigilance et une surveillance constante)
- Réaliser les contrôles qualité et garantir la conformité des produits
- Identifier les dysfonctionnements, alerter si nécessaire et effectuer la maintenance de premier niveau
- Assurer le nettoyage et le rangement de son poste de travail
Vous devez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité afin de faire face aux aléas de production, tout en respectant les exigences de qualité, de sécurité et d'hygiène.
?Horaires en 3X8
)
Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages !
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- la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à un taux de 8% !!
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 8 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « ?Horaires en 3X8 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Pont-l'Évêque 14130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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