Opérateur de production (H/F)
- Entreprise
- Partnaire
- Lieu
- Moréac 56500
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Cette opportunité en tant qu'opérateur de production H/F pourrait bien être la clé de votre prochaine aventure professionnelle.
Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans la transformation et la valorisation de viande porcine.
Prêt(e) à relever le défi ?
??Le poste est basé à Moréac (56500). Poste en intérim.
Au sein du service cuisson, vous participez à la préparation, au suivi et à la manutention des produits tout au long du processus de cuisson afin de garantir la qualité et la conformité des fabrications.
? Vos missions principales :
- Récupérer les chariots en sortie de cuisson et les acheminer vers les zones dédiées;
- Alimenter les tambours et équipements de cuisson selon les consignes de la production;
- Contrôler visuellement l'état et la conformité des produits cuits;
- Veiller au respect des temps de cuisson et des procédures définies;
- Effectuer la manutention et le déplacement régulier des chariots de production;
- Réaliser les opérations de traçabilité et de suivi des fabrications;
- Participer au nettoyage et à la désinfection du matériel et des postes de travail.
? Organisation du travail :
Horaires fixes de matin : 06h-14h45
Travail en environnement chaud à proximité des tambours à vapeur
Déplacements fréquents au long de la journée et port de charges réguliers
?? Rémunération :
Taux horaire : 12.31EUR ?? Le profil que nous recherchons :
Vous avez une personne rigoureuse, réactive et organisé.
Vous appréciez le travail en équipe et l'environnement chaud.
Une première expérience en industrie agroalimentaire ou en production est un plus.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez l'aventure sans plus tarder ! ??
???Vos + PARTNAIRE :
Une mutuelle santé et un régime de prévoyance
Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 5%
Une indemnité de fin de mission (IFM) de 10%
Une indemnité compensatrice de congés payés (ICP) de 10% en fin de mission
Jusqu'à 100EUR de chèques cadeaux grâce au parrainage
Les avantages du Comité d'Entreprise dès votre premier mois de mission
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 32 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires fixes de matin : 06h-14h45 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Moréac 56500 — « Effectuer la manutention et le déplacement régulier des chariots de production; » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'opérateur de production en Bretagne (médiane 1 890 €, la moitié entre 1 870 € et 1 940 € ; 26 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en industrie agroalimentaire ou en production est un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · Comité d'Entreprise
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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