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Offres d'emploi › Bretagne › Rennes

Agent de recouvrement (F/H)

RANDSTADPubliée il y a 1 min
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
Rennes 35000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 14.96 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Prêt(e) à sécuriser les encaissements en tant que Chargé(e) de recouvrement (F/H) ?
Vous contribuez à sécuriser les parcours locatifs en accompagnant avec rigueur les situations d'impayés et en favorisant des solutions adaptées
- Analysez les dossiers d'impayés, évaluez les situations des locataires et contrôlez le respect des engagements pris
- Relancez les locataires, négociez des plans d'apurement et coordonnez les échanges avec les agences, partenaires sociaux et organismes concernés
- Suivez les encaissements, les dossiers de surendettement et déclenchez les procédures adaptées lorsque la situation le nécessite

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim

- Durée: 1 mois

- Salaire: 14.96 euros/heure

Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Avantages CSE

- Bureaux exceptionnels

- Frais de transport en commun

- Primes et intéressements

- Tickets restaurants

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 14.96 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois — « Durée: 1 mois »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuRennes 35000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Primes et · intéressement · Tickets restaurants

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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