Offres d'emploi › Bretagne › Quimperlé
Opérateur de Production - F/H
GROUPE BIGARDPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Groupe Bigard
- Lieu
- Quimperlé 29300
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Sociologue
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre un savoir-faire ancestral : l'Art de la Viande.
Depuis 1968, le Groupe Bigard a su grandir pour devenir un leader de la viande sans jamais déroger à la qualité, incarnée par ses marques emblématiques : Bigard, Charal, Socopa.
Au cœur d'une équipe dynamique et solidaire, vous réalisez des étapes de production essentielles pour satisfaire les millions de consommateurs qui dégustent chaque jour nos produits.
- Vous réalisez des opérations de production, dans nos ateliers de 1ère et 2ème transformations (travail au couteau, tri de pièces, contrôles qualité des produits, opérations de conditionnement, préparation de commandes, opérations de nettoyage, etc.)
- Vous êtes garant(e) de la qualité des produits et travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Vous développez votre polyvalence en vous formant progressivement à différents postes afin de maîtriser l'Art de la Viande
PROFIL RECHERCHÉ :
Débutant(e) ou confirmé(e), vous suivrez un parcours d'intégration et de formation personnalisé pour vous faire grandir dans la maîtrise de votre métier et développer vos compétences.
Profil débutant(e) accepté(e) : votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts ! Nous proposons à nos candidat(e)s débutant(e)s un parcours certifiant de plusieurs mois, alliant théorie et pratique.
Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Conditions du poste :
- Poste basé à Quimperlé
- Rythme de travail : 5h00 à 12h30 ou 5h45 à 13h30 ou 2*8
Ce que le Groupe vous propose:
- Rémunération brute sur 13 mois de 2000 euros (salaire de base+pause payée+habillage)
- Prime d'assiduité selon ancienneté (125€/mois)
- Indemnités kilométriques journalières (de 4 à 20.50 € net /jour selon la distance domicile - travail)
- Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à hauteur de 75% ) et prévoyance de très haut niveau
- Primes d'intéressement et de participation
- Prime vacances
- CSE actif et solidaire : chèques vacances, cinéma, loisirs, voyages à tarif préférentiel ...
- Chèques CESU
- Tarifs avantageux sur les produits du site
Chez Bigard, votre parcours compte !
Célia prendra bientôt contact avec vous.
Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre un savoir-faire ancestral : l'Art de la Viande.
Depuis 1968, le Groupe Bigard a su grandir pour devenir un leader de la viande sans jamais déroger à la qualité, incarnée par ses marques emblématiques : Bigard, Charal, Socopa.
Au cœur d'une équipe dynamique et solidaire, vous réalisez des étapes de production essentielles pour satisfaire les millions de consommateurs qui dégustent chaque jour nos produits.
- Vous réalisez des opérations de production, dans nos ateliers de 1ère et 2ème transformations (travail au couteau, tri de pièces, contrôles qualité des produits, opérations de conditionnement, préparation de commandes, opérations de nettoyage, etc.)
- Vous êtes garant(e) de la qualité des produits et travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Vous développez votre polyvalence en vous formant progressivement à différents postes afin de maîtriser l'Art de la Viande
PROFIL RECHERCHÉ :
Débutant(e) ou confirmé(e), vous suivrez un parcours d'intégration et de formation personnalisé pour vous faire grandir dans la maîtrise de votre métier et développer vos compétences.
Profil débutant(e) accepté(e) : votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts ! Nous proposons à nos candidat(e)s débutant(e)s un parcours certifiant de plusieurs mois, alliant théorie et pratique.
Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Conditions du poste :
- Poste basé à Quimperlé
- Rythme de travail : 5h00 à 12h30 ou 5h45 à 13h30 ou 2*8
Ce que le Groupe vous propose:
- Rémunération brute sur 13 mois de 2000 euros (salaire de base+pause payée+habillage)
- Prime d'assiduité selon ancienneté (125€/mois)
- Indemnités kilométriques journalières (de 4 à 20.50 € net /jour selon la distance domicile - travail)
- Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à hauteur de 75% ) et prévoyance de très haut niveau
- Primes d'intéressement et de participation
- Prime vacances
- CSE actif et solidaire : chèques vacances, cinéma, loisirs, voyages à tarif préférentiel ...
- Chèques CESU
- Tarifs avantageux sur les produits du site
Chez Bigard, votre parcours compte !
Célia prendra bientôt contact avec vous.
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 32 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Rémunération brute sur 13 mois de 2000 euros (salaire de base+pause payée+habillage) » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « Rythme de travail : 5h00 à 12h30 ou 5h45 à 13h30 ou 2*8 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Quimperlé 29300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutant(e) ou confirmé(e), vous suivrez un parcours d'intégration et de formation personnalisé pour vous faire grandir dans la maîtrise de votre métier et dév… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime d'assiduité · Indemnités kilométriques · Mutuelle · Primes d'intéressement · Prime vacances · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Préparation de commandes
- Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Pour aller plus loin
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