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Opérateur de production (H/F/D)

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Offre d'emploi : Opérateur de production (H/F/D) à Herbignac (44), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 7 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Intérim

Lieu: Herbignac 44410
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Rejoignez un acteur leader dans l'industrie agroalimentaire en tant qu'agent de production et participez activement à la chaîne de fabrication de produits de qualité. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique, où votre rôle sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement des opérations. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité indispensables dans l'industrie agroalimentaire
Surveiller le bon déroulement des machines et alerter en cas d'anomalies
Participer à la maintenance de premier niveau des équipements
Contribuer au contrôle qualité des produits finis en respectant les standards exigeants
Collaborer avec l'équipe pour optimiser les procédés de production
Emballer et étiqueter les produits avant expédition
Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un milieu réactif et en constant ajustement pour répondre aux attentes des consommateurs.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 44 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Herbignac 44410 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?