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OPERATEUR DE PRODUCTION H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours

Intérim

Lieu: Clisson 44190
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

SUPPLAY CLISSON recrute des Opérateurs(trices) de Production H/F !
Envie d'un poste actif, organisé et varié dans un environnement industriel ?
Ici, chaque étape compte : on contrôle, on trie, on prépare... et les vêtements sont prêts à suivre leur parcours !
A quoi vous attendre :
Contrôle qualité : Vous vérifiez que chaque vêtement est propre, conforme et prêt pour un nouveau cycle d'utilisation.
Lavage : Vous contribuez à restaurer les textiles dans le respect du modèle circulaire d'ELIS.
Tri & mise sous pli : Vous organisez et préparez les vêtements pour assurer leur durabilité.
Accrochage sur cintres : Vous facilitez la mise en circulation des tenues.
Travail de finition : Vous apportez les derniers ajustements pour garantir hygiène, confort et qualité de service.
Ce que vous devez savoir :
- en 2×8 : 5h00 - 13h00 / 13hh00
Et surtout, la satisfaction de contribuer à un modèle reconnu pour son exemplarité environnementale.
Prêt(e) à rejoindre l'aventure SUPPLAY ?
Inscrivez vous directement sur l'application SUPPLAYER : Tiffanie, Emmanuelle et Manon vont vous contacter dans la journée !

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« en 2×8 : 5h00 - 13h00 / 13hh00 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Clisson 44190 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?