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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Carros

Opérateur de production (H/F)

PARTNAIREPubliée il y a 6 jours
CDI
Entreprise
Partnaire
Lieu
Carros 06510
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Votre agence PARTNAIRE de Nice, acteur majeur dans le recrutement CDD/CDI/Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un site industriel spécialisé dans la production de produits chimiques travaillant en France et à l'international, un(e) Opérateur de Production (H/F).
Le poste à pourvoir est un CDI sur la zone industrielle de Carros.

Intégré au sein de l'équipe de production, vous êtes chargé de conduire les appareils de fabrication des produits au travers des tâches suivantes :
Préparer le matériel
Réaliser les diverses opérations de fabrication selon les procédures établies et dans le respect des consignes de sécurité
Charger et décharger les produits par transfert manuel ou automatique
Assurer la traçabilité de chaque étape de fabrication et réaliser les contrôles intermédiaires par prélèvement d'échantillons

Le travail s'effectue en horaire posté type 3X8
Rémunération brute mensuelle entre 2400 et 3000 EUR
13ème mois
Indemnité transport Vous êtes issu d'une formation type Bac PRO PCEPC, PLP ou du titre professionnel CAIC, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un environnement industriel.
Méthodique et respectueux des process, vous appréciez travailler en équipe.

Vous êtes à la recherche d'un poste évolutif, dans un environnement exigeant et au sein d'une société reconnue ?
Transmettez nous votre candidature !

13eme mois
Indémnité transport
Mutuelle
RTT

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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Le travail s'effectue en horaire posté type 3X8 »
Source : texte de l'annonce
LieuCarros 06510
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Le poste à pourvoir est un CDI sur la zone industrielle de Carros. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'opérateur de production en France (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 870 € et 2 000 € ; 306 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Indemnité transport Vous êtes issu d'une formation type Bac PRO PCEPC, PLP ou du titre professionnel CAIC, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un environnement industriel. »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · Mutuelle · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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