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OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F)

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un opérateur de production pour une mission en intérim de 18 mois au Mans (72100). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Vos mission seront : -Réaliser les opérations de montage, fabrication, assemblage, retouche et contrôler l'approvisionnement et les outillages du poste de travail -Vérifier, positionner, fixer les pièces et…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 14 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD — « …dans le secteur de l'automobile, un opérateur de production pour une mission en intérim de 18 mois au Mans… »
Source : champ « contrat » et texte
LieuAllonnes
Source : champ « lieu »
Expérience« Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de niveau BEP/CAP. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de niveau BEP/CAP. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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