OPERATEUR DE PRODUCTION -FRAISEUR (H/F)

NEXTEAM ESCOUT MACHININGPubliée il y a 6 h

CDI

Entreprise: Nexteam Escout Machining
Lieu: Escout 64870
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Mécanique industrielle

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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Vous êtes rattaché(e) au Responsable de votre secteur.

Descriptif de la mission

Vos principales missions seront notamment :

- la réalisation des produits suivant les plans transmis par le LEADER ou le responsable de production.
- le réglage des tours, fraiseuse à commande numériques,
- le maintien en bon état de fonctionnement des machines attribuées et le nettoyage de celles-ci,
- le contrôle des outillages,
- le respect des procédures qualité,
- la pratique de l'autocontrôle,
- la programmation des machine à commandes numériques,
- la saisie des temps sur poste de pointage.
- la saisie des relevés de côtes
- la réalisation de la maintenance niveau 1

Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre formation dans le domaine technique de la mécanique sanctionnée par un diplôme de niveau Bac Professionnel ou BTS, ainsi qu'une expérience confirmée en tant qu'ouvrier qualifié dans le domaine de la mécanique de précision.

Ce qui sera un plus : Vous avez des aptitudes au réglage et à la maintenance de machines à commandes numériques ainsi qu'à la programmation ISO.

Vous êtes rigoureux, possédez une grande capacité d'adaptation et d'esprit d'équipe.

Ce qui vous plaira chez nous, c'est occuper un poste au sein d'un groupe bienveillant et accueillant.

Conditions de travail

CDI - 39 heures - 2*8
Prise de poste: dès que possible
Avantages : 8 jours de repos supplémentaires, Accords de participation et d'intéressement, prime vacances, paniers jour, prime d'équipe.
Salaire: selon le profil
Site : Nexteam Escout Machining

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Escout 64870 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste: dès que possible » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …technique de la mécanique sanctionnée par un diplôme de niveau Bac Professionnel ou BTS, ainsi qu'une expérience confirmée en tant qu'ouvrier qualifié dans le domaine de la mécanique de… »

Ce qui est seulement souhaité

« Ce qui sera un plus : Vous avez des aptitudes au réglage et à la maintenance de machines à commandes numériques ainsi qu'à la programmation ISO. »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement · prime vacances · prime d'équipe

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)