Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
CHEF D'EQUIPE SECTEUR H/F
NEXTEAM ESCOUT MACHININGPubliée il y a 9 h
- Entreprise
- Nexteam Escout Machining
- Lieu
- Escout 64870
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Mécanique industrielle
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Véritable relais entre la production et le management, vous pilotez l'activité de votre secteur afin d'atteindre les objectifs de qualité, coûts, délais, sécurité et performance.
Descriptif de la mission
Vos principales missions seront :
Rattaché(e) au Responsable Production, vous assurez le pilotage opérationnel de votre secteur d'usinage et encadrez les équipes de production.
Pilotage de l'activité
- Organiser et coordonner la production de votre secteur.
- Suivre les indicateurs de performance (SQCDMP) et garantir l'atteinte des objectifs.
- Planifier les ressources humaines et matérielles en fonction de la charge.
- Assurer la continuité de la production et le bon fonctionnement des équipements.
- Animer les rituels de management de la performance et les réunions d'équipe.
Management d'équipe
- Encadrer, accompagner et développer les compétences des collaborateurs.
- Organiser le travail quotidien et répartir les activités.
- Réaliser les entretiens individuels et évaluer les performances.
- Maintenir un climat social positif et fédérateur.
- Faire respecter les procédures et les règles de l'entreprise.
Amélioration continue
- Analyser les performances de l'atelier et identifier les leviers d'amélioration.
- Piloter des plans d'actions et des chantiers d'amélioration continue.
- Contribuer à l'optimisation des processus industriels.
Expertise usinage
- Préparer, régler et optimiser les machines d'usinage.
- Superviser les lancements de production et les changements de série.
- Contrôler les paramètres d'usinage et proposer des optimisations.
- Réaliser ou superviser les contrôles dimensionnels.
- Collaborer avec les Méthodes pour les modifications et améliorations techniques.
- Participer à la programmation des machines CN.
Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre formation technique en mécanique, usinage ou production industrielle.
Vous bénéficiez d'une expérience confirmée en usinage, idéalement sur machines à commandes numériques. Première expérience réussie en management d'équipe industrielle.
Vous maîtrisez des outils de pilotage de production et des indicateurs de performance.
Vous avez une connaissance des démarches Lean Manufacturing et amélioration continue.
Leadership, sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.
Ce qui vous plaira chez nous, c'est un environnement industriel dynamique et innovant.Des projets techniques stimulants. Une fonction à forte responsabilité avec une réelle autonomie. Des perspectives d'évolution au sein du groupe.
Conditions de travail
Type de contrat, statut, durée du travail : CDI, 2*8 - 39h assimilé cadre
Salaire : selon profil
Date de prise de fonction : Dès que possible
Avantage : prime vacances, paniers jours, prime d'équipe, prime leader, accords d'intéressement/participation
Lieu : Escout (64)
Véritable relais entre la production et le management, vous pilotez l'activité de votre secteur afin d'atteindre les objectifs de qualité, coûts, délais, sécurité et performance.
Descriptif de la mission
Vos principales missions seront :
Rattaché(e) au Responsable Production, vous assurez le pilotage opérationnel de votre secteur d'usinage et encadrez les équipes de production.
Pilotage de l'activité
- Organiser et coordonner la production de votre secteur.
- Suivre les indicateurs de performance (SQCDMP) et garantir l'atteinte des objectifs.
- Planifier les ressources humaines et matérielles en fonction de la charge.
- Assurer la continuité de la production et le bon fonctionnement des équipements.
- Animer les rituels de management de la performance et les réunions d'équipe.
Management d'équipe
- Encadrer, accompagner et développer les compétences des collaborateurs.
- Organiser le travail quotidien et répartir les activités.
- Réaliser les entretiens individuels et évaluer les performances.
- Maintenir un climat social positif et fédérateur.
- Faire respecter les procédures et les règles de l'entreprise.
Amélioration continue
- Analyser les performances de l'atelier et identifier les leviers d'amélioration.
- Piloter des plans d'actions et des chantiers d'amélioration continue.
- Contribuer à l'optimisation des processus industriels.
Expertise usinage
- Préparer, régler et optimiser les machines d'usinage.
- Superviser les lancements de production et les changements de série.
- Contrôler les paramètres d'usinage et proposer des optimisations.
- Réaliser ou superviser les contrôles dimensionnels.
- Collaborer avec les Méthodes pour les modifications et améliorations techniques.
- Participer à la programmation des machines CN.
Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre formation technique en mécanique, usinage ou production industrielle.
Vous bénéficiez d'une expérience confirmée en usinage, idéalement sur machines à commandes numériques. Première expérience réussie en management d'équipe industrielle.
Vous maîtrisez des outils de pilotage de production et des indicateurs de performance.
Vous avez une connaissance des démarches Lean Manufacturing et amélioration continue.
Leadership, sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.
Ce qui vous plaira chez nous, c'est un environnement industriel dynamique et innovant.Des projets techniques stimulants. Une fonction à forte responsabilité avec une réelle autonomie. Des perspectives d'évolution au sein du groupe.
Conditions de travail
Type de contrat, statut, durée du travail : CDI, 2*8 - 39h assimilé cadre
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Avantage : prime vacances, paniers jours, prime d'équipe, prime leader, accords d'intéressement/participation
Lieu : Escout (64)
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 1 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Escout 64870 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Date de prise de fonction : Dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous bénéficiez d'une expérience confirmée en usinage, idéalement sur machines à commandes numériques. »
Avantages cités dans l'annonce
prime vacances · prime d'équipe · prime leader · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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