Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Chartres
Opérateur de production chimie (H/F)
MANPOWER recrute : Opérateur de production chimie (H/F) à Chartres (28), Intérim - 7 Jour(s), Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 27 octobre 2026.
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Chartres 28000
- Contrat
- Intérim - 7 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
- Alimenter les machines en matières premières.
- Assurer le suivi et le bon fonctionnement de la ligne de production.
- Réaliser les contrôles qualité des produits.
- Effectuer le conditionnement et l'emballage des produits.
- Identifier et signaler toute anomalie.
- Nettoyer et entretenir votre poste de travail.
- Respecter les procédures de sécurité et les consignes de fabrication (BPF)
- Une première expérience en industrie ou en production est appréciée.
- Dynamique, rigoureux(se) et polyvalent(e).
- Capacité à travailler en équipe.
- Respect des procédures et des règles de sécurité.
- respect des BPF
- Disponible pour travailler en horaires décalés si nécessaire (2*8, nuit, weekend, journée)
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 7 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Disponible pour travailler en horaires décalés si nécessaire (2*8, nuit, weekend, journée) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Chartres 28000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en industrie ou en production est appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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