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Opérateur de production chimie (H/F)

MANPOWER recrute : Opérateur de production chimie (H/F) à Chartres (28), Intérim - 7 Jour(s), Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 27 octobre 2026.

MANPOWERPubliée le 27 octobre 2026
Intérim
Entreprise
Manpower
Lieu
Chartres 28000
Contrat
Intérim - 7 Jour(s)
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Manpower CHARTRES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client un Opérateur de production chimie (H/F)
- Alimenter les machines en matières premières.
- Assurer le suivi et le bon fonctionnement de la ligne de production.
- Réaliser les contrôles qualité des produits.
- Effectuer le conditionnement et l'emballage des produits.
- Identifier et signaler toute anomalie.
- Nettoyer et entretenir votre poste de travail.
- Respecter les procédures de sécurité et les consignes de fabrication (BPF)
- Une première expérience en industrie ou en production est appréciée.
- Dynamique, rigoureux(se) et polyvalent(e).
- Capacité à travailler en équipe.
- Respect des procédures et des règles de sécurité.
- respect des BPF
- Disponible pour travailler en horaires décalés si nécessaire (2*8, nuit, weekend, journée)

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 7 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Disponible pour travailler en horaires décalés si nécessaire (2*8, nuit, weekend, journée) »
Source : texte de l'annonce
LieuChartres 28000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en industrie ou en production est appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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