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Opérateur de production Ajustage Montage H/F

CRIT INTERIM recrute : Opérateur de production Ajustage Montage H/F à Lisses (91), Intérim - 3 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.

CRIT INTERIMPubliée il y a 4 jours
Intérim
Entreprise
Crit Interim
Lieu
Lisses 91090
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de composants industriels, un opérateur de production Ajustage Montage à LISSES - 91090 en intérim pour une durée de 3 mois.

Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC Professionnel.
Les horaires sont de 35h/semaine avec une rémunération horaire entre 12.31 et 14EUR.

? Repérer les éléments qui composent l'ensemble du montage et leur mode de fixation
? Ajuster et éventuellement corriger les pièces,
? Réaliser les opérations de pose des fixations (perçage, alésage, fraisage, taraudage)
? Positionner et assembler les pièces les unes aux autres
? Assurer l'étanchéité et la protection des pièces
? Renseigner les données de traçabilité
? Assembler des équipements en respectant les fiches d'instruction et les plans

Modalités du poste:
- Lieu: LISSES - 91090
- Durée de contrat: Intérim 3 mois
- Horaires: 35h/semaine
- Salaire: Entre 12.31 et 14EUR/heure

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues:
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de la production industrielle
Connaitre les matériaux et les pièces utilisés pour le montage,
? Connaitre les procédés d'assemblage et les modes de fixation
? Lire des fiches d'instruction et de suivre des processus méthodologiques stricts
? Savoir utiliser des outils à main (lime, grattoir...) et des machines-outils pour ajuster et
? Monter des pièces à l'aide d'outils (rôdeuses, perceuse...)
? Savoir utiliser des instruments de mesure (pied à coulisse, jauge, palmer...)
? Savoir réaliser des outillages spécifiques personnels
? Bon relationnel, rigueur, autonomie, sens de l'observation et de l'écoute, assiduité au poste,
? Participation active à la vie de l'atelier
? Savoir lire, écrire et compter

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la fabrication de composants industriels, en tant qu'opérateur de production Ajustage Montage à LISSES - 91090.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois — « …de production Ajustage Montage à LISSES - 91090 en intérim pour une durée de 3… »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLisses 91090
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC Professionnel. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de la production industrielle »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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