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Opérateur de pont roulant sol (H/F)

RHEFERENCE INDUSTRIE recrute : Opérateur de pont roulant sol (H/F) à DOUAI (59), CDI, Mensuel de 2500.0 Euros à 2583.0 Euros. Offre publiée le 27 octobre 2026.

RHEFERENCE INDUSTRIEPubliée le 27 octobre 2026

CDI

Entreprise: Rheference Industrie
Lieu: DOUAI 59500
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2500.0 Euros à 2583.0 Euros
Expérience: 12 Mois
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Opérateur industriel.
Cette entité Spécialisée dans la métallurgie, référence dans son domaine avec une histoire de plus de 150 ans, est basée dans la région du Douaisis.

Vous souhaitez intégrer une société sur du long terme et évoluer dans celle-ci. La formation à ce poste prendra près d'un an et vous ne maitriserez l'ensemble du process qu'après des années d'expérience.
Pour commencer :
Vous serez formé sur les postes en Atelier : Postes alimentation/ chaudière.
Vous assurez la conduite de l'installation.
Vous réalisez des contrôles et de la surveillance des niveaux des trémies, des chargements, du démarrage de l'automate, centrages des tapis.
Vous assurez la maintenance et les nettoyages de la zone.
Vous pointez le travail réalisé et les difficultés rencontrées.

Ensuite :
Vous serez formé sur la conduite des installations plus complexes : contact/four.
Vous contrôlez en cabine et sur terrain.
Vous analysez et réglez les paramètres : température, gaz, vitesse d'alimentation, débit soufflage.

Profil :
Vous n'avez pas peur de vous « salir les mains », ou du moins les EPI, et de travailler dans un environnement très poussiéreux, boueux inhérent à l'activité.
Vous avez 2 ans d'expérience dans un environnement similaire.
Vous justifiez de préférence d'un BAC (chimie, production, maintenance.).
Vous êtes courageux, motivé, rigoureux et ponctuel.
Vous souhaitez travailler dans une entreprise aux valeurs fortes et dans une ambiance « familiale » au sein d'un grand groupe !
Vous êtes impliqué dans les démarches sécurité (EPI, port de charges, manutention de pièces, gestion d'un site Seveso.)
Vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste est fait pour vous !
La vie n'est pas sans contrainte et ce poste non plus !
Il demande beaucoup d'adaptabilité, du courage et de la persévérance.

Salaire : 30/31 K (+ augmentation régulière chaque année)
Avantage : TR - Mutuelle - Intéressement/ Participation - Indemnités transport
Horaires postés : 5x8

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Équipement de protection

Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon
Casque antibruit
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Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2500.0 Euros à 2583.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires postés : 5x8 » Source : texte de l'annonce
Lieu	DOUAI 59500 Source : champ « lieu »
Expérience	12 Mois — « Vous avez 2 ans d'expérience dans un environnement similaire. » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Vous réalisez des contrôles et de la surveillance des niveaux des trémies, des chargements, du démarrage de l'automate, centrages des tapis. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Vous justifiez de préférence d'un BAC (chimie, production, maintenance.). »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · Intéressement

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (4)

2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.