Opérateur de Nettoyage et Désinfection Tertiaire (H/F/D)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
- Lieu
- Lampaul-Guimiliau 29400
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, Un(e) Opérateur(rice) de Nettoyage et Désinfection Tertiaire.
Vous souhaitez valoriser votre expérience dans le secteur industriel et relever de nouveaux défis au sein d'une industrie reconnue ? Alors vous êtes au bon endroit !
Vos missions principales seront les suivantes :
- Nettoyer et désinfecter les locaux tertiaires (bureaux, vestiaires, sanitaires, espaces communs) ;
- Appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité agroalimentaires ;
- Utiliser les produits et équipements de nettoyage adaptés ;
- Garantir la propreté et la traçabilité des opérations réalisées ;
- Respecter les consignes qualité et sécurité du site.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez valoriser votre expérience dans le secteur industriel et relever de nouveaux défis au sein d'une industrie reconnue ? Alors vous êtes au bon endroit !
Vos missions principales seront les suivantes :
- Nettoyer et désinfecter les locaux tertiaires (bureaux, vestiaires, sanitaires, espaces communs) ;
- Appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité agroalimentaires ;
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lampaul-Guimiliau 29400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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