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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon

Opérateur de Machine (h/f) (H/F)

ADECCO FRANCEPubliée il y a 3 h
Intérim
Entreprise
Adecco France
Lieu
Dijon 21000
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre client, un acteur engagé dans la production de conditionnements de qualité. Pour renforcer leur équipe de production, nous recherchons un(e) Opérateur Aide Conducteur motivé(e) basé à Longvic.

Vos missions :.
- Aider à la conduite des machines et assurer leur approvisionnement en matières premières.
- Participer à l'enregistrement des documents de production et effectuer des contrôles qualité.
- Surveiller la production, notamment en l'absence du conducteur, et participer à l'emballage des produits finis.
- Respecter et appliquer les normes QOHSE-SA (qualité, santé, sécurité, environnement) tout au long de votre travail.
Finalité du poste :

Vous aurez pour missions de soutenir le conducteur de machine dans la réalisation des bobines de produits finis ou semi-finis, en veillant à atteindre les objectifs de production en termes de productivité, de qualité et de délais.

Profil recherché :.
- Expérience : Minimum de 3 ans d'expérience sur une chaîne de production en industrie.
- Compétences techniques : Connaissances en mécanique, capacité à interpréter les dossiers de fabrication et maîtrise des outils de coupe.
- Savoir être : Sérieux, rigoureux, esprit d'équipe et sens de la ponctualité.
- Être en capacité de faire du 3*8.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuDijon 21000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Expérience : Minimum de 3 ans d'expérience sur une chaîne de production en industrie. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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