Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Vénissieux
Opérateur de Distribution Chauffeur-Livreur (H/F)
SYNERGIEPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Vénissieux 69200
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - 25-30 K€
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Au sein de l'équipe logistique, vous assurez l'organisation et le bon déroulement de l'activité transport au quotidien Établir la planification des tournées de livraison dans un souci constant d'optimisation des heures chauffeurs, de réduction des kilomètres et de satisfaction client Transmettre les documents et consignes nécessaires aux chauffeurs et sous-traitants pour la réalisation de leurs tournées Suivre le bon déroulement du programme de livraison et gérer les aléas d'exploitation en lien avec le Responsable Logistique Assurer le suivi des véhicules et leur présentation aux échéances réglementaires Manager et accompagner les chauffeurs au quotidien en conciliant performance et qualité de vie au travail Assurer les approvisionnements des dépôts et veiller à la bonne tenue des stocks en collaboration avec les équipes concernées Être l'interlocuteur privilégié des équipes commerciales sur les capacités logistiques et les aléas rencontrés Participer activement à la recherche de solutions afin de garantir la satisfaction des client Collaborer étroitement avec le Responsable Logistique pour assurer le bon fonctionnement du service.
Synergie vous propose Mission d'intérim de 2 mois avec prolongation possible Rémunération : entre 2 500 € et 2 700 € brut mensuel selon profil et expérience Horaires : 'journée' arrivée entre 8h et 9h, départ entre 17h et 18h, 39h/semaine + 10 RTT réintégrés dans la rémunération + Tickets restaurant de 12€ avec part employeur à 60 Site accessible en transports en commun.
Description du profil Bac +2 en Transport et Logistique (BTS GTLA, BUT GLT ou équivalent Expérience de 3 ans minimum sur un poste de Dispatcheur, Exploitant Transport ou équivalent Bonne connaissance de la réglementation du transport routier Connaissance de l'environnement chauffeur livreur Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les outils informatiques Sens de l'organisation, réactivité et capacité à gérer les urgences Excellent relationnel et aptitude à travailler en équipe Capacité d'adaptation et bonne gestion du stress.
Vous aimez coordonner l'activité transport, gérer les imprévus et être au cœur des opérations Rejoignez une équipe dynamique où votre sens de l'organisation et votre réactivité feront la différence !
Au sein de l'équipe logistique, vous assurez l'organisation et le bon déroulement de l'activité transport au quotidien Établir la planification des tournées de livraison dans un souci constant d'optimisation des heures chauffeurs, de réduction des kilomètres et de satisfaction client Transmettre les documents et consignes nécessaires aux chauffeurs et sous-traitants pour la réalisation de leurs tournées Suivre le bon déroulement du programme de livraison et gérer les aléas d'exploitation en lien avec le Responsable Logistique Assurer le suivi des véhicules et leur présentation aux échéances réglementaires Manager et accompagner les chauffeurs au quotidien en conciliant performance et qualité de vie au travail Assurer les approvisionnements des dépôts et veiller à la bonne tenue des stocks en collaboration avec les équipes concernées Être l'interlocuteur privilégié des équipes commerciales sur les capacités logistiques et les aléas rencontrés Participer activement à la recherche de solutions afin de garantir la satisfaction des client Collaborer étroitement avec le Responsable Logistique pour assurer le bon fonctionnement du service.
Synergie vous propose Mission d'intérim de 2 mois avec prolongation possible Rémunération : entre 2 500 € et 2 700 € brut mensuel selon profil et expérience Horaires : 'journée' arrivée entre 8h et 9h, départ entre 17h et 18h, 39h/semaine + 10 RTT réintégrés dans la rémunération + Tickets restaurant de 12€ avec part employeur à 60 Site accessible en transports en commun.
Description du profil Bac +2 en Transport et Logistique (BTS GTLA, BUT GLT ou équivalent Expérience de 3 ans minimum sur un poste de Dispatcheur, Exploitant Transport ou équivalent Bonne connaissance de la réglementation du transport routier Connaissance de l'environnement chauffeur livreur Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les outils informatiques Sens de l'organisation, réactivité et capacité à gérer les urgences Excellent relationnel et aptitude à travailler en équipe Capacité d'adaptation et bonne gestion du stress.
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 30 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - 25-30 K€ Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois — « Synergie vous propose Mission d'intérim de 2 mois avec prolongation possible Rémunération : entre 2 500 € et 2 700 € brut mensuel selon pro… » Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Vénissieux 69200 — « …de l'activité transport au quotidien Établir la planification des tournées de livraison dans un souci constant d'optimisation des heures chauffeurs, de réduct… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) — « …Bac +2 en Transport et Logistique (BTS GTLA, BUT GLT ou équivalent Expérience de 3 ans minimum sur un poste de Dispatcheur, Exploitant Transport ou équivalent… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Description du profil Bac +2 en Transport et Logistique (BTS GTLA, BUT GLT ou équivalent Expérience de 3 ans minimum sur un poste de Dispatcheur, Exploitant Transport ou équivalent Bonne connaissance de la réglementation du transport… »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Tickets restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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