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Opérateur d'accrochage-décrochage en traitement de surface - Industrie Métallurgique (H/F)

SYNERGIE recrute : Opérateur d'accrochage-décrochage en traitement de surface - Industrie Métallurgique (H/F) à Coulans-sur-Gée (72), Intérim - 18 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

SYNERGIEPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Synergie
Lieu: Coulans-sur-Gée 72550
Contrat: Intérim - 18 Mois
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Sous la responsabilité du chef d'équipe vous êtes en charge de l'accrochage et du décrochage des pièces métalliques selon un mode opératoire défini.

Votre mission sur ce poste consiste à manipuler des pièces métalliques en vue de leur accrochage/décrochage, à réaliser des opérations de finition d'ébavurage simple, ainsi qu'à contrôler visuellement et conditionner les produits finis.

Description du profil :

Vous recherchez un emploi stable, évolutif et valorisant dans une entreprise à taille humaine.

Expérience : Vous avez une première expérience dans un environnement industriel type métallurgie.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 2 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Coulans-sur-Gée 72550 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?