Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dole
OPERATEUR CONDITIONNEMENT (H/F)
ADECCOPubliée il y a 8 h
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Dole 39100
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.84 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Adecco recrute pour son client un(e) Opérateur conditionnement (H/F) en intérim sur Dole, au sein d'un environnement industriel spécialisé dans la fabrication de produits fromagers, pour une mission longue en équipe.
Cette entreprise industrielle reconnue pour la qualité de ses produits s'appuie sur des procédés de fabrication exigeants et sur une culture tournée vers la fiabilité et le respect des normes.
Vous participez directement à la bonne marche de la production et à la satisfaction des clients en garantissant un conditionnement conforme aux standards de qualité, d'hygiène et de sécurité.
Votre rôle consiste à assurer le bon déroulement des opérations sur ligne de conditionnement, dans le respect strict des consignes et des cadences. Vos principales missions seront :
- Assurer la préparation et l'alimentation de la ligne de conditionnement en produits et consommables, en veillant à la continuité du flux et au bon réglage des équipements.
- Réaliser les opérations de pesée, d'emballage et d'étiquetage, en utilisant les instruments dédiés et en contrôlant la conformité des données affichées sur les emballages.
- Effectuer un contrôle qualité visuel régulier des produits et des emballages, détecter les défauts éventuels et alerter en cas d'anomalie afin de garantir un niveau de qualité constant.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, utiliser les équipements de protection adaptés, respecter les procédures de manutention ergonomique et participer à la propreté de votre poste de travail.
Ce poste s'adresse à une personne organisée et rigoureuse, à l'aise dans un environnement de production alimentaire, souhaitant s'investir dans une mission longue au sein d'une équipe en horaires d'équipe. Une première expérience en conditionnement ou en industrie est un atout, et vous appréciez les tâches structurées, répétitives mais essentielles à la qualité finale du produit.
Compétences comportementales.
- Vous faites preuve d'une rigueur opérationnelle et d'un respect constant des consignes et procédures établies.
- Vous êtes attentif(ve) aux détails, ponctuel(le) et fiable, avec une bonne gestion du temps pour suivre les cadences imposées.
- Vous appréciez le travail en équipe, vous respectez les règles de sécurité et vous contribuez à un climat de travail professionnel et serein.
Compétences techniques.
- Vous savez utiliser une ligne de conditionnement, gérer l'alimentation et surveiller le bon fonctionnement des équipements.
- Vous maîtrisez le contrôle qualité visuel, les instruments de pesée, la gestion de l'étiquetage et appliquez les normes d'hygiène en vigueur.
- Vous adoptez les bonnes pratiques de manutention ergonomique et utilisez les équipements de protection individuels de manière adaptée.
Le poste est à pourvoir dès que possible en mission intérim de 18 mois, à temps plein, en horaires d'équipe, sur la commune de Dole (39100). Un niveau BAC est attendu, et une première expérience dans un environnement industriel ou agroalimentaire est un réel avantage. La rémunération et les éventuels avantages seront précisés lors des échanges avec le recruteur. Pour rejoindre cette mission au sein d'une industrie agroalimentaire structurée, postulez sans attendre !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Cette entreprise industrielle reconnue pour la qualité de ses produits s'appuie sur des procédés de fabrication exigeants et sur une culture tournée vers la fiabilité et le respect des normes.
Vous participez directement à la bonne marche de la production et à la satisfaction des clients en garantissant un conditionnement conforme aux standards de qualité, d'hygiène et de sécurité.
Votre rôle consiste à assurer le bon déroulement des opérations sur ligne de conditionnement, dans le respect strict des consignes et des cadences. Vos principales missions seront :
- Assurer la préparation et l'alimentation de la ligne de conditionnement en produits et consommables, en veillant à la continuité du flux et au bon réglage des équipements.
- Réaliser les opérations de pesée, d'emballage et d'étiquetage, en utilisant les instruments dédiés et en contrôlant la conformité des données affichées sur les emballages.
- Effectuer un contrôle qualité visuel régulier des produits et des emballages, détecter les défauts éventuels et alerter en cas d'anomalie afin de garantir un niveau de qualité constant.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, utiliser les équipements de protection adaptés, respecter les procédures de manutention ergonomique et participer à la propreté de votre poste de travail.
Ce poste s'adresse à une personne organisée et rigoureuse, à l'aise dans un environnement de production alimentaire, souhaitant s'investir dans une mission longue au sein d'une équipe en horaires d'équipe. Une première expérience en conditionnement ou en industrie est un atout, et vous appréciez les tâches structurées, répétitives mais essentielles à la qualité finale du produit.
Compétences comportementales.
- Vous faites preuve d'une rigueur opérationnelle et d'un respect constant des consignes et procédures établies.
- Vous êtes attentif(ve) aux détails, ponctuel(le) et fiable, avec une bonne gestion du temps pour suivre les cadences imposées.
- Vous appréciez le travail en équipe, vous respectez les règles de sécurité et vous contribuez à un climat de travail professionnel et serein.
Compétences techniques.
- Vous savez utiliser une ligne de conditionnement, gérer l'alimentation et surveiller le bon fonctionnement des équipements.
- Vous maîtrisez le contrôle qualité visuel, les instruments de pesée, la gestion de l'étiquetage et appliquez les normes d'hygiène en vigueur.
- Vous adoptez les bonnes pratiques de manutention ergonomique et utilisez les équipements de protection individuels de manière adaptée.
Le poste est à pourvoir dès que possible en mission intérim de 18 mois, à temps plein, en horaires d'équipe, sur la commune de Dole (39100). Un niveau BAC est attendu, et une première expérience dans un environnement industriel ou agroalimentaire est un réel avantage. La rémunération et les éventuels avantages seront précisés lors des échanges avec le recruteur. Pour rejoindre cette mission au sein d'une industrie agroalimentaire structurée, postulez sans attendre !
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
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| Salaire | Horaire de 13.84 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois — « Le poste est à pourvoir dès que possible en mission intérim de 18 mois, à temps plein, en horaires d'équipe, sur la commune de Dole (39100). » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Dole 39100 — « …sur des procédés de fabrication exigeants et sur une culture tournée vers la fiabilité et le respect des… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Le poste est à pourvoir dès que possible en mission intérim de 18 mois, à temps plein, en horaires d'équipe, sur la commune de Dole (39100). » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Un niveau BAC est attendu, et une première expérience dans un environnement industriel ou agroalimentaire est un réel avantage. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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