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Offres d'emploi › Occitanie

Opérateur composites (atelier) h/f (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
Intérim
Lieu
Seysses 31600
Contrat
Intérim - 12 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Présentation de la sociétéLe Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.

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Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !DescriptionNous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Opérateur composites (atelier) H/F :

Descriptif du poste

Préparer les moules et surfaces de travail (nettoyage, application d'agent de démoulage, vérification des supports).Découper, positionner et draper manuellement les tissus composites (carbone, verre, kevlar...) selon les plans et gammes de fabrication.Effectuer le débullage et appliquer les procédés de polymérisation (mise sous vide, autoclave).Contrôler visuellement la conformité des pièces et réaliser des retouches si nécessaire.Renseigner les documents de suivi de production et respecter les procédures qualité, sécurité et environnement.

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

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ContratIntérim - 12 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSeysses 31600
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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