Assistant(e) Social(e) - Contrat de remplacement (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Le CH MARCHANT à Toulouse recrute un(e) Assistant(e) Social(e) à temps plein pour un CDD de remplacement.
Missions principales :
Évaluation et accompagnement social
- Réaliser l'évaluation globale des situations sociales, administratives et juridiques des patients ;
- Élaborer et mettre en oeuvre des projets d'accompagnement social individualisés ;
- Assurer l'ouverture et le maintien des droits (protection sociale, ressources, logement, etc.) ;
- Anticiper et organiser les conditions de sortie (hébergement, insertion, continuité des soins).
Contribution au projet de soin :
- Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux synthèses cliniques ;
- Apporter une expertise sociale à l'élaboration des projets thérapeutiques ;
- Rédiger des écrits professionnels (notes, synthèses).
Coordination et travail en réseau :
- Identifier, mobiliser et coordonner les partenaires internes et externes ;
- Développer et entretenir un réseau partenarial (services sociaux, structures médico-sociales, associations, dispositifs de droit
commun) ;
- Assurer la continuité des prises en charge en lien avec les acteurs du territoire.
Exercice en milieu pénitentiaire
- Adapter ses interventions aux contraintes réglementaires et sécuritaires ;
- Inscrire son action dans le cadre des règles pénitentiaires et hospitalières ;
- Maintenir une posture professionnelle adaptée dans un environnement contraint.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
Diplôme requis : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS)
- Expérience en psychiatrie et/ou en milieu pénitentiaire appréciée
- Solides capacités d'analyse clinique, rigueur intellectuelle et sens de la responsabilité ;
- Aptitude à travailler dans un environnement complexe, avec exigence de neutralité, de posture professionnelle et de discernement ;
-Compétence de travail en équipe, de coordination pluridisciplinaire.
COMPÉTENCES ATTENDUES ET POSTURE PROFESSIONNELLE :
Savoirs
- Connaissance de la législation sociale et des dispositifs d'accès aux droits ;
- Connaissance du fonctionnement des institutions sanitaires, sociales et médico-sociales ;
- Notions du cadre juridique et institutionnel du milieu pénitentiaire ;
- Connaissance du champ de la psychiatrie appréciée.
Savoir-faire
- Évaluer et analyser des situations sociales complexes ;
-Conduire des entretiens individuels ;
- Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Développer et animer un réseau partenarial ;
- Rédiger des écrits professionnels structurés.
Savoir-être
- Réactivité et capacité d'adaptation ;
- Posture professionnelle adaptée aux publics et aux partenaires ;
- Respect strict du secret professionnel et de la déontologie ;
- Engagement dans les missions confiées ;
- Capacité à travailler en équipe et à s'intégrer dans un collectif ;
- Aptitude à exercer dans un environnement contraint ne facilitant pas l'exercice du soin.
POURQUOI REJOINDRE LE SMPR DE SEYSSES ?
- Intégrer une équipe expérimentée, solidaire et engagée dans une pratique de la psychiatrie singulière et à fort enjeu humain ;
- Rejoindre un service reconnu pour la qualité de ses pratiques cliniques et de ses partenariats institutionnels ;
- Participer à une mission de service public à haute valeur sociale ;
-Bénéficier d'un cadre de travail structuré, avec un soutien institutionnel fort, des temps dédiés à la formation, à la supervision, et à la réflexion clinique.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- Horaires de travail : 9h-17h ;
- Prévisionnel des absences soumis à la validation du chef de service ;
- Grade : Assistant Social.
- CDD de remplacement.
- Reprise d'ancienneté réalisée.
- Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière.
- Prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse.