Offres d'emploi › Occitanie › Tarbes
Opérateur cn / tourneur-fraiseur cn (h/f) (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
- Lieu
- Tarbes 65000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Usineur / Usineuse
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Description du poste
Présentation de la sociétéLe Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !DescriptionLe Groupe Piment, cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine aéronautique et industriel, est à la recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de l'usinage Aéronautique, un Opérateur-Régleur CN H/F.
Au sein d'une société de plus de 1000 salariés spécialisée dans le domaine aéronautique, vous intégrez le service atelier
Vous travaillerez sur Tours CN et centre d'usinage.
Vos missions seront les suivantes :
- Lire un plan
- S'assurer de la disponibilité des produits et rassembler tous les éléments nécessaires à l'exécution de sa tâche
- Monter la pièce à usiner sur la machine, vérifier son bon positionnement
- Charger, suivre et réaliser le programme d'usinage
-Préparer, régler et conduire une machine outils CN
- Réaliser la fabrication des pièces et contrôler leur conformité suivant les documents associés
- Assurer l'opération en fonction des données gamme
- Surveillance et changement des outils coupants
- Vérifier constamment le bon déroulement des opérations d'usinage (Arrosage, usure outils, etc)
- Nettoyer, dépoussiérer, ébavurer les pièces
- Réaliser l'auto-contrôle des pièces réalisées
- Maintenance de 1er niveau
Salaire selon expérience + 13èmes mois + primes diverses
Poste en horaire journée ou 2*8
Poste à pourvoir Immédiatement !
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !DescriptionLe Groupe Piment, cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine aéronautique et industriel, est à la recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de l'usinage Aéronautique, un Opérateur-Régleur CN H/F.
Au sein d'une société de plus de 1000 salariés spécialisée dans le domaine aéronautique, vous intégrez le service atelier
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Vos missions seront les suivantes :
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- Monter la pièce à usiner sur la machine, vérifier son bon positionnement
- Charger, suivre et réaliser le programme d'usinage
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- Réaliser la fabrication des pièces et contrôler leur conformité suivant les documents associés
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- Vérifier constamment le bon déroulement des opérations d'usinage (Arrosage, usure outils, etc)
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Tarbes 65000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir Immédiatement ! » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
primes diverses
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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