OPERATEUR CINTREUR FACONNAGE METAUX H/F

Temporis Tours LoirePubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Temporis Tours Loire
Lieu: Vouvray 37210
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: 35H/semaine
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

URGENT - Votre agence d'emploi Temporis Tours Loire recherche un OPERATEUR FACONNEUR / CINTREUR de métaux (H/F)

Tes missions :
- Cintrage
- Débit / coupe
- Roulage
- Pliage

Ton profil : Chaudronnier de formation avec diplôme ou expérience réussie.

Horaires en équipe 2x8 - 6h-13h / 13h-21h

Mission à long terme avec opportunité de carrière
A pourvoir dès à présent

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Fanny, Mathilde, Virginie et Bertrand attendons ton beau CV avec impatience et étudierons chaque candidature

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h00 à 12h et de 14h à 18h30 avec de supers avantages :
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.)

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine — « Horaires en équipe 2x8 - 6h-13h / 13h-21h » Source : texte de l'annonce
Lieu	Vouvray 37210 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)