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Opérateur Atelier Entretien Maintenance Bouteilles (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap à La Réunion

AIR LIQUIDEPubliée le 17 septembre 2026
CDI
Entreprise
Air Liquide
Lieu
Le Port 97420
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 26000.0 Euros - 13ème mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Fabrication de gaz industriels
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Description du poste

Présentation de l'entreprise
Chez Air Liquide Réunion, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux.

Rejoignez Air Liquide Réunion en tant qu'Opérateur Atelier Entretien Maintenance Bouteilles (F/H). Air Liquide Réunion, une entreprise où les collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations et la qualité de vie au travail est une priorité.

Quelles seront vos responsabilités ?

Accompagné(e) du Responsable AEMB, vos missions principales seront les suivantes :
- Contrôle et conformité : Classification des bouteilles selon les opérations à réaliser et contrôle de leur conformité
- Entretien et requalification des bouteilles : Assurer le traitement adéquat des bouteilles (nettoyage, brossage, séchage, gravure et peinture, remplacement des accessoires).
- Logistique et manutention : Transfert des bouteilles dans les différentes zones de stockage
- Suivi Informatique : Enregistrement des traitements réalisés dans nos outils de gestion et de traçabilité.
- Sécurité et environnement : Vous assurez l'entretien et la propreté de vos espaces de travail et appliquez avec rigueur les standards industriels et les protocoles de sécurité en vigueur.

Descriptif du profil
Vous êtes une personne rigoureuse, investie et reconnue pour votre esprit d'équipe.
Compétences souhaitées : Formation technique de base (type Bac pro maintenance, électrotechnique, production ou mécanique ou équivalent)
Une première expérience en production industrielle
Informatique : capacité à utiliser les outils informatiques de saisie et d'enregistrement.

Qualités personnelles (Soft Skills) :
- Rigueur et vigilance
- Esprit d'équipe et capacité à communiquer avec sa hiérarchie.
- Vigilance en termes de qualité et de sécurité

Les spécificités du poste :
Poste en CDI
Démarrage dès que possible
Poste basé au Port
Rémunération : 26 000 € brut annuel (Selon profil et expérience)

Autres avantages sociaux :
- 13ème mois
- Prime d'intéressement et d'ancienneté
- Plan Epargne Entreprise
- Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur
- Mutuelle comprenant des garanties intéressantes et couvrant toute la famille
- Titre restaurant avec participation de l'employeur (sous forme de carte)
- Avantages CSE (Chèques cadeaux pour la fête des parents, pour la rentrée scolaire, pour Noël, chèques vacances.)

Source : France Travail. Publiée le 17 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 26000.0 Euros - 13ème mois
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLe Port 97420
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Démarrage dès que possible »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Compétences souhaitées : Formation technique de base (type Bac pro maintenance, électrotechnique, production ou mécanique ou équivalent) »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · Prime d'intéressement · Mutuelle · Titre restaurant · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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