Offres d'emploi › Hauts-de-France › Méaulte

Operateur assemblage de strcutures (H/F)

PROMANPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Proman
Lieu: Méaulte 80300
Contrat: Intérim - 18 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Le poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients Entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de structures mécaniques un secteur exigeant aéronautique. Vos missions : Au sein d'une équipe technique, vous serez en charge de : Assembler des structures mécaniques selon les plans et dossiers techniques Réaliser des opérations de perçage, alésage, rivetage et vissage Ajuster les pièces pour garantir leur bon positionnement Contrôler la conformité des assemblages (dimensionnel et visuel) Renseigner les documents de suivi de production Respecter les normes qualité, sécurité et traçabilité

Profil recherché :
Votre profil Formation en mécanique (CAP/BEP/Bac Pro) ou expérience équivalente Capacité à lire des plans techniques Bonne dextérité manuelle Rigueur et esprit d'équipe
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Méaulte 80300 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Votre profil Formation en mécanique (CAP/BEP/Bac Pro) ou expérience équivalente Capacité à lire des plans techniques Bonne dextérité manuelle Rigueur et esprit d'équipe »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).