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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Méaulte

Électromécanicien (H/F)

PARTNAIREPubliée il y a 1 jour
Intérim
Entreprise
Partnaire
Lieu
Méaulte 80300
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Rejoignez un fleuron de l'aéronautique et assurez la maintenance d'équipements de pointe ! Nous recherchons pour un de client spécialisé dans le secteur de la maintenance mécanique industrielle un électromécanicien F/H.
Intégré(e) au coeur des unités de production, vous jouez un rôle clé dans la performance industrielle du site en garantissant la disponibilité et la fiabilité des équipements d'assemblage de pointe. Ce poste, nécessitant une grande autonomie, est conçu sur un rythme de fin de semaine (équipe de suppléance) après une période d'intégration complète.

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous intervenez en toute autonomie sur des équipements d'assemblage complexes. Vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants :

Maintenance Préventive (Coeur de la mission) :
- Dérouler les gammes de maintenance préventive selon le planning établi pour éviter toute dérive ou arrêt de production.
-Contrôler l'état de fonctionnement des bâtis d'assemblage, des outillages spécifiques, de la cinématique et des circuits électriques.
-Remplacer les pièces d'usure et réaliser les réglages nécessaires à la remise en service.

Maintenance Curative et Dépannage :
-Diagnostiquer de manière ciblée et autonome les pannes et dysfonctionnements (d'origine électrique, mécanique, mais aussi potentiellement pneumatique ou hydraulique).
-Réaliser la réparation ou le remplacement des éléments défectueux dans les meilleurs délais pour limiter l'impact sur la chaîne de production aéronautique.

Suivi et Amélioration Continue :

-Renseigner rigoureusement les interventions (pièces sorties, temps passé, nature de la panne) dans le logiciel de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur).
-Remonter les anomalies récurrentes et proposer des actions d'amélioration technique. Votre profil :

Vous justifiez d'une expérience significative et réussie sur un poste similaire en milieu industriel exigeant. Vous êtes capable de travailler seul(e) lors des créneaux de nuit et de week-end.

Vous possédez impérativement des habilitations électriques à jour (idéalement BR, BC, B2V).

Rigueur absolue, respect des consignes de sécurité, excellente capacité d'analyse et réactivité sont les qualités qui vous permettront de réussir sur ce poste.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Vous êtes capable de travailler seul(e) lors des créneaux de nuit et de week-end. »
Source : texte de l'annonce
LieuMéaulte 80300
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 050 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'electromécanicien en France (médiane 2 320 €, la moitié entre 2 120 € et 2 650 € ; 74 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous possédez impérativement des habilitations électriques à jour (idéalement BR, BC, B2V). »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).

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